(openPR) Boll Logistik für nachhaltige Unternehmensführung ausgezeichnet
Am Montag, dem 07.06.2010, wurde in Hamburg zum dritten Mal feierlich der Eco Performance Award verliehen. Er gilt als eine der führenden Auszeichnungen für Nachhaltigkeit im gewerblichen Gütertransport in Deutschland, Österreich und der Schweiz und wird in zwei Kategorien vergeben. In der Kategorie „Großunternehmen/Konzerne“ erhielt das Meppener Unternehmen Boll Logistik den mit 10.000 Euro dotierten Award. Der Preis wird von der Universität St. Gallen und der DKV Euro-Service an Logistikunternehmen verliehen, die mit einem ausgeprägten ganzheitlichen Unternehmenskonzept überzeugen. Der DKV Geschäftsführer Alexander Trautmann lobte anlässlich der Preisverleihung das nachhaltige Unternehmenskonzept der Emsländer und die Vielzahl an Maßnahmen, mit denen Boll zu einer nachhaltigeren Logistik beiträgt.
Ökologische Innovationen bringen ökonomische Vorteile
Auf dem Weltverkehrsforum der OECD in Leipzig Ende Mai wurde einmal mehr deutlich, dass der Verkehr auf unseren Straßen in den kommenden Jahren weiter stark ansteigen wird und mit ihm der Ausstoß an klimaschädlichem CO2. Fakt ist aber auch, dass unser Alltag ohne Export, Import und Binnentransport nicht mehr funktioniert. Eine CO2 freie Logistik wird es in nächster Zukunft sicherlich nicht geben, aber innovative Unternehmen, die über das gesetzlich vorgeschriebene Maß hinaus ihren Beitrag zu einer nachhaltigeren Logistik leisten.
„Unsere Branche ist für den CO2 Anstieg mitverantwortlich und deshalb versuchen wir unseren Job so nachhaltig wie möglich zu machen“, sagt Geschäftsführer Ulrich Boll. Insbesondere mit Investitionen in ökologische Innovationen hat Boll neue Wege beschritten. Das Unternehmen hat einen Öko-Truck entwickelt und bauen lassen, der pro 100 Kilometer 4,5 Liter weniger Diesel verbraucht als gängige moderne Lkw. „Wenn man bedenkt, dass ein Lkw im Schnitt ca. 160.000 Kilometer im Jahr fährt, dann sind diese 4,5 Liter schon eine ordentliche Entlastung für die Umwelt“, ist der Unternehmer überzeugt. Die weiteren 110 Fahrzeuge des Logistikunternehmens erfüllen moderne Standards und entsprechen zu 95 Prozent der Euro 4 und Euro 5 Norm, den schadstoffärmsten Kategorien für Lkw.
Boll Logistik ist ein Beispiel dafür, dass nachhaltige Unternehmensführung durchaus Wettbewerbsvorteile schafft. „Unsere kraftstoff- und emissionssparenden Maßnahmen haben auch ökonomische Vorteile“, erklärt der Unternehmenschef. „Produkte werden immer häufiger anhand ihrer verbrauchten Ressourcen bewertet und in diese Rechnung fließt auch der Faktor Transport mit ein. Das ist für viele Kunden ein Entscheidungskriterium.“
Mitarbeiter und Unternehmer ziehen an einem Strang
Trotz der Konjunkturkrise ist das Unternehmen im vergangenen Jahr um 22 auf knapp 400 Mitarbeiter gewachsen. Mit Angeboten wie dem Gesundheitsprogramm mit Fitness und Ernährungsberatung, regelmäßigen Weiterbildungen oder flexiblen Arbeitszeiten für junge Eltern motiviert Boll Logistik seine Mitarbeiter, fördert ihre Potenziale und ihre Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus schaffte der Dienstleister in seinem Logistik-Center am Standort Herzlake die erforderlichen Arbeitsbedingungen für eine integrative Gruppe und beschäftigt dort 40 Mitarbeiter des St. Vitus-Werk Meppen.
Neben Ulrich Boll leiten zwei weitere Geschäftsführer, Jörg Gerdelmann und Frank Hanzlik das Unternehmen. Damit will Boll seiner Verantwortung den Mitarbeitern und deren Familien gegenüber nachkommen und das Unternehmen so aufstellen, dass es nicht von ihm alleine abhängt. „Aus einer nachhaltigen Unternehmensstrategie resultiert immer ein qualitatives Wachstum“, ist Boll sich sicher.
An beiden Unternehmensstandorten ist alles auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. So sorgen im Gebäudemanagement energiesparende Heizsysteme, Tageslichtbeleuchtung und Energiesparlampen für ein optimales „Betriebsklima“. „Die Nachhaltige Unternehmensstrategie funktioniert nur, wenn die Mitarbeiter diese Haltung mittragen“, so die Erfahrung des Unternehmers. „Unsere Mitarbeiter leben und unterstützen unsere nachhaltige Strategie. Ein Gewinn für uns und für zukünftige Generationen.“
Die Initiatoren des Eco Performance Award sind der DKV Euro Service und die Universität St. Gallen. Die Jurymitglieder, Experten aus der Logistikbranche, begutachten und bewerten die wirtschaftlichen Motive, die Umweltziele und die gesellschaftlich-sozialen Aspekte von Logistikunternehmen.













