(openPR) Ein neuer iGZ-DGB-Tarifvertrag mit Gültigkeit ab 1. Juli, ein neues Leitbild für moderne Zeitarbeit, ein Jahr Relaunch der iGZ-Internetseite - das sind nur einige topaktuelle Themen der neuen Ausgabe der Z direkt!, die nun in den Druck geht und in den nächsten Tagen an alle Abonnenten verschickt wird.
Auch die zweite Ausgabe des Jahres 2010 bietet der Leserschaft wieder einen abwechslungsreichen Mix aus spannenden Reportagen und fundierten Informationen rund ums Thema Zeitarbeit. Natürlich gehören auch wieder die festen Rubriken - Zeitarbeit im Spiegel der Presse und Aktuelles aus dem Verband - dazu.
Themenblock
Im sechsseitigen Themenblock dreht sich diesmal alles rund um den iGZ-Bundeskongress von der logistischen Planung bis hin zu den Inhalten und Ergebnissen. Ein Exklusiv-Interview mit MdB Peter Weiß, Vorsitzender der Arbeitnehmergruppe der CDU / CSU-Bundestagsfraktion, und unter anderem eine Reportage zur Überlassung von Lehrkräften an Bildungsträger vervollständigen das kompakte Info-Paket des iGZ-Magazins Z direkt! - das übrigens ab sofort auch als PDF-Datei zum Download auf der iGZ-Homepage wie gewohnt zur Verfügung steht.
Presseinformation
Die neue Z direkt! ist fertig
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Der iGZ, Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen, ist mit 1.600 mittelständischen Mitgliedsbetrieben (bundesweit über 3200 Niederlassungen), der mitgliederstärkste Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche. Er hat einen Tarifvertrag mit den DGB-Einzelgewerkschaften abgeschlossen und setzt sich für eine qualitative Weiterentwicklung der Personaldienstleistungen ein.
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Zeitarbeit beschäftigt 125.000 Disponenten
„Die Ergebnisse des aktuellen iGZ-Mittelstandsbarometers dokumentieren, dass in Deutschland auch 125.000 Arbeitnehmer intern in Zeitarbeitsunternehmen beschäftigt sind“, reagierte iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz auf die von der Soziale Innovation GmbH Dortmund ermittelten Umfragewerte.
Erstmals befragte die SI GmbH die knapp 2.800 iGZ-Mitgliedsunternehmen zum internen Personal in den iGZ-Mitgliedsbetrieben: Durchschnittlich hat jedes iGZ-Mitglied zehn Mitarbeiter in der Disposition beschäftigt. Interessant hierbei: 85,2 Prozent haben zw…
Fair Play für die Zeitarbeit
Keine zusätzliche Belastung für die Zeitarbeitsbranche: Mit ihrem Beschluss, eine neue Gefahrtarifstelle Fußball zu bilden, folgte die VBG-Vertreterversammlung, in der die Zeitarbeitsbranche auf Seiten des iGZ durch Bundesvorstandsmitglied Martin Gehrke und iGZ-Geschäftsführer Dr. Martin Dreyer vertreten wird, dem Prinzip der Solidargemeinschaft.
„Mit diesem Beschluss wurde sowohl dem Gedanken der Solidargemeinschaft, als auch der Autonomie der Selbstverwaltung Rechnung getragen“, begrüßten Gehrke und Dreyer die Entscheidung, den Beschluss d…
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