(openPR) Bewerbungen zu schreiben war schon immer eine recht zeitaufwändige und unangenehme Aufgabe. Daran hat sich auch in Zeiten des Internet nicht viel geändert. Doch seitdem mehr und mehr Unternehmen auf Online-Bewerbungen setzen, fällt es Bewerberinnen und Bewerbern zunehmend schwer, sich von der Masse abzuheben. Außerdem mussten bisher für jede neue Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome immer wieder neu zusammengestellt werden. Das Portal "Bewerbung.im/ Internet" stellt jetzt einen Ausweg vor.
"Die Idee ist, dass jeder, der sich bewerben möchte, schnell und unkompliziert eine eigene Internetseite mit der Bewerbungsmappe erstellen kann. Die Seite enthält den Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Diplome und kann auf Wunsch passwortgeschützt werden. Die Bewerberin oder der Bewerber verweist dann in jedem Bewerbungsanschreiben einfach auf diese Internetseite. So können die Verantwortlichen in den Unternehmen problemlos auf die gesamte Bewerbungsmappe online zugreifen, und sich ein umfassendes Bild von dem Bewerber machen", erläutert Dr. Jan Schumacher, Inhaber der Frankfurter Kommunikationsberatung Kommunikationsportfolio. Gemeinsam mit dem Geschäftsführer des Trierer Webagentur und Softwareschmiede Webmasterware.net GmbH, Michal Dobrajc, hat er das Projekt Bewerbung.im/Internet gestartet.
"Bisher war für die Erstellung einer eigenen Bewerberhomepage doch einiges an Know-How für die Programmierung notwendig", erläutert Dobrajc, "jetzt geht das mit ein paar Mausklicks. Der Bewerber mailt uns seinen Lebenslauf und seine Zeugnisse, wir reservieren die Internetadresse, und nach ein oder zwei Tagen ist die Seite fertig."
Darüber hinaus hält Bewerbung.im/Internet einiges an zusätzlichen Dienstleistungen bereit - vom Dokumenten-Scan-Service und einer eigenen Mailbox mit E-Mail-Adresse über die Unterstützung bei der Formulierung der Bewerbungsschreiben bis hin zum Bewerbercoaching. Außerdem bietet die Online-Bewerbungsmappe die Möglichkeit, mit einem Klick eine pdf-Datei der gesamten Bewerbung zu erstellen.
Und auch für die Unternehmen hat die Online-Bewerbungsmappe einige Vorteile. "Bisher wurden Lebensläufe, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse per E-Mail zwischen den verschiedenen am Auswahlprozess Beteiligten im Unternehmen hin- und hergeschickt. Das entfällt jetzt. Es muss nur noch der Link zur Online-Bewerbungsmappe kommuniziert werden. Das steigert die Effizienz des gesamten Bewerbungsprozesses." so Schumacher. Dobrajc ergänzt: "Gleichzeitig präsentiert sich der Bewerber als IT-affin und aufgeschlossen gegenüber innovativen Lösungen. Also eine klassische Win-Win-Situation."
Das Portal ist erreichbar unter www.bewerbung.im/Internet.
