(openPR) Faktor Mensch – Möglichkeiten, verhaltensbedingten Fehlern zu begegnen
Unternehmen in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland haben meist viel in das Thema Qualität investiert. Vor allem sind es technische Maßnahmen, die ergriffen werden, wenn es zu Qualitätsproblemen gekommen ist.
Mittlerweile ist das Qualitätsniveau in den meisten Unternehmen so hoch, dass es hauptsächlich um verhaltensbedingte Fehler, Personenfehler oder sogenannte „Einzelfehler“ geht. Hier helfen technische Maßnahmen kaum mehr weiter.
Im Telefonworkshop „Faktor Mensch – Möglichkeiten, verhaltensbedingten Fehlern zu begegnen“, eröffnet Ihnen Gabi Lorenz Methoden und Wege, diese Art von Qualitätsthemen zu reduzieren. Stellen Sie außerdem Ihre ganz persönlichen Fragen und erhalten Sie Anregungen für den Arbeitsalltag.
Lerninhalte des Telefonworkshops:
1. Was sind Rahmenbedingungen, um die Produkt- und Prozessqualität dauerhaft zu verbessern?
2. Was braucht es, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu motivieren, risikofreier zu arbeiten?
3. Was sind „Störgrößen“, die den Erfolg oder die Nachhaltigkeit
beeinträchtigen?
4. Instrumente zur Bewusstseinssteigerung: Passende Lernsettings für die
unterschiedlichen Bereiche.
5. Außerdem beantwortet Frau Lorenz Ihre brennenden Fragen zu diesem
Thema.
Melden Sie sich jetzt an unter 
oder telefonisch unter: 06323-94 83 83
Datum: 11.05.2010 Uhrzeit: 15.00 – 16.30 Uhr
Ort: Telefonkonferenz
Gebühr: kostenfrei
Die Teilnehmeranzahl ist auf 12 begrenzt, also sichern Sie sich bei Interesse
rechtzeitig Ihren Platz.
Presseinformation
Telefonworkshop Qualität (kostenlos)
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:t&t Organisationsentwicklung - Training - Beratung GbR
Am Schlossberg, 76835 Hainfeld
Tel.: 06323 948383
E-Mail:
www.ttorga.de
Am Schlossberg, 76835 Hainfeld
Tel.: 06323 948383
E-Mail:
www.ttorga.de
Über das Unternehmen
Als Beratungsunternehmen ist t&t auf die Durchführung von Einstellungs- und Verhaltensänderungsprozessen in Unternehmen zum Thema Qualität spezialisiert.
Die Vision "Null Fehler" vor Augen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an einer Veränderung des Qualitätsklimas hin zur Verantwortungsgemeinschaft.
Im Fokus unserer Arbeit stehen:
- Nachhaltige Senkung von Mängeln/von Reklamationen/der ppm-Rate
- Prävention: Reduzierung der Qualitätsrisiken
- Kostenbewusste Nutzung der auf Qualität verwendeten Ressourcen
- Schaffung von Strukturen und Prozessen für nachhaltige Verhaltensänderungen
- Effizienz als höchsten Wert und als oberstes Ziel verstehen
- Zieldienliche Kommunikation und Führung für eine positive Fehlerkultur
Die Vision "Null Fehler" vor Augen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an einer Veränderung des Qualitätsklimas hin zur Verantwortungsgemeinschaft.
Im Fokus unserer Arbeit stehen:
- Nachhaltige Senkung von Mängeln/von Reklamationen/der ppm-Rate
- Prävention: Reduzierung der Qualitätsrisiken
- Kostenbewusste Nutzung der auf Qualität verwendeten Ressourcen
- Schaffung von Strukturen und Prozessen für nachhaltige Verhaltensänderungen
- Effizienz als höchsten Wert und als oberstes Ziel verstehen
- Zieldienliche Kommunikation und Führung für eine positive Fehlerkultur
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