Gute Auszubildende bereits heute „Mangelware“

(openPR) Kleinen und mittelständischen Unternehmen fällt die Auswahl von Nachwuchskräften zunehmend schwerer

Immer häufiger wurden in den letzten Monaten die Stimmen laut, die auf die momentan schwierige Lage auf dem Ausbildungsmarkt hinweisen. Mahnende Worte kommen jetzt auch vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK), nach dessen aktueller Unternehmensbefragung die Unternehmen akute Schwierigkeiten haben passende Auszubildende zu finden.
Kritikpunkte sind hierbei u.a. die vom überwiegenden Teil der befragten Unternehmen genannte mangelnde Ausbildungsreife und die nicht ausreichend ausgeprägten Softskills.

Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist es jedoch überaus wichtig, gut vorgebildete und engagierte Nachwuchskräfte zu finden. Daher wird bereits auf die Auswahl der richtigen Bewerber großer Wert gelegt.

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