(openPR) Von Schönburg-Managerseminare
Karriereplanung für Manager:
„Ich habe Ziele, aber nicht das Gefühl, sie zu erreichen. Ich arbeite und gebe mein Bestes, aber ich habe nicht Eindruck voran zu kommen“ – der Arbeitsalltag von Führungs- und Nachwuchskräften kennt meist kein Pardon: Innerhalb kürzester Fristen muss der Job erledigt sein, weil ein Dutzend anderer Arbeiten bereits schon warten. Vieles Wichtige bleibt dabei auf der Strecke, vor allem die eigenen privaten und beruflichen Ziele.
Ziele aus den eigenen Wünschen und Visionen zu definieren und im Alltag auch umsetzen zu können, ist eine Kunst, die man in den Von Schönburg Managerseminaren neu entdecken und erlernen kann.
„Ich möchte aufhören zu rauchen“, „Ich möchte nicht mehr so dick sein“, „Ich möchte erfolgreich sein“, „Ich möchte glücklich sein“,
„Ich möchte anerkannt werden“ – das sind nur einige Beispiele von möglichen Wünschen und Visionen und die Gräfin von Schönburg aus ihrer Arbeit zitiert.
„Viele Menschen haben Wünsche und Visionen, aber haben sie auch Ziele? Ziele entwickeln sich aus Wünschen und Visionen und sollten so beschaffen sein, dass sie objektiv überprüfbar, messbar und annehmbar sind. Und das kann man lernen“, beschreibt Gräfin von Schönburg den Ansatz ihres Managerseminars.
„Im Rahmen meiner psychologischen Beratung treffe ich auf viele Menschen, die ihre Ziele neu definieren wollen oder überhaupt erlernen, Ziele für sich selbst zu definieren. Die Herausforderung ist, sich im ersten Schritt aus der vermeintlichen Komfortzone – auch das Alltägliche im Unternehmen ist eine Komfortzone - heraus zu bewegen und den ersten Schritt zu machen, neue Wege zu gehen, was Menschen bekanntermaßen oft schwer fällt. Denn wie alle vermeintlich schweren Dinge beginnt die Verfolgung eigener Ziele anfangs schwer und wird zum Ende leichter, so wie alle vermeintlich einfachen Dinge auch einfach beginnen und zum Ende immer schwerer werden und oft im sich ausgepowert fühlen oder gar in einem Burn-Out enden können“, so Gräfin von Schönburg.
Das Seminar ist als Ganztagesworkshop geplant und richtet sich an Entscheider, die wieder das Gefühl haben möchten, selbst Dinge aktiv zu bewegen und voranzubringen. Maximale Teilnehmerzahl 3 Personen. Das Informationsblatt „Die Kunst, Wünsche und Visionen in Ziele umzuwandeln“ sowie Ort und Konditionen des Seminars können unter
angefragt werden. Der Seminarinhalt wird auch als 3-stündiges Einzelcoaching durchgeführt: Der Coach widmet sich Wünschen und Visionen, analysiert diese und gibt Tipps und Hilfestellung für die Umsetzung in Ziele.
Weitere Informationen:
Claudia Gräfin von Schönburg Systemische Personalberatung
oder unter der Telefonnummer 06321/382617.
