(openPR) „Der Schulungsmarkt ist sehr professionell geworden. Unternehmen, die Schulungen anbieten, wissen, dass es keinen Raum für Seminare gibt, die keine authentischen Inhalte vermitteln. Das ist nicht nur fortschrittliches Denken. Kunden verlangen Seminare, die mehr als einfach nur Unterhaltung bieten. Seminare müssen innovatives Denken ermöglichen, welches in Form besserer Ergebnisse unmittelbar messbar sein muss“ sagt Joe Rahn, Geschäftsführer der BRR LADEGAARD-Training (www.ladegaard-training.de).
Als D-A-CH (Deutschland – Österreich – Schweiz) Partner ist die BRR LADEGAARD-Training Lizenzpartner bei LADEGAARD A/S. Der Gründer Jens Ladegaard entwickelte nach seiner Karriere als Verkäufer, Verkaufsleiter und Direktor von zwei großen dänischen Finanzhäusern (Realkredit Danmark und Jyske Bank) das System Ladegaard - „Der Schlüssel zum Vertriebserfolg“: Ein Blended Learning System für Vertriebsschulungen.
Hybrides Lernen: Verknüpfung von Vorteilen
Das Konzept des Hybriden Lernens (Blended Learnings) verbindet die Vorteile von Präsenz- und eLearning. Die Teilnehmer bekommen bei den Seminaren Lehrinhalte persönlich vermittelt, können Kontakte knüpfen und sich austauschen. Begleitend dazu gibt es ein ausführliches Buch, das direkt bei der alltäglichen Arbeit verwendet werden kann. Ein langfristiges Nutzungsrecht für die Learningmanager Plattform www.ladegaard-training.de garantiert eine Weiterbildung ganz nach den jeweiligen Bedürfnissen. Exakt auf das Niveau des Teilnehmers angepasst, ist hier ein Lernen über Audio- und Videosequenzen jederzeit möglich: 365 Tage im Jahr. Wer viel reist, kann sich dank der ebenfalls inbegriffenen Audio-CD auch unterwegs weiterbilden. Zudem werden die Teilnehmer nach den Präsenztagen in Ihren Arbeitsbereichen gecoacht, um das Gelernte zu vertiefen und zu optimieren.
„Individuelle Trainings und Coachings gepaart mit Hybriden Lernen (Blended Learning) ist ein Lehr-/Lernkonzept, welches eine didaktisch sinnvolle Verknüpfung von Präsenzveranstaltungen und virtuellem Lernen auf der Basis neuer Informations- und Kommunikationsmedien vorsieht. Hybrides Lernen (Blended Learning) bedeutet konsequente Nachhaltigkeit und Kostenreduzierung für Unternehmen.“ Die Firma BRR LADEGAARD Training ist der Ansprechpartner für alle Teilnehmer des Systems. Darüber hinaus werden die Präsenztrainings in der Firmenzentrale oder Hotels vor Ort von erfahrenen Sales-Trainern gehalten.
„Schlüssel zum Vertriebserfolg“ in Deutschland etablieren
Namhafte Unternehmen haben schon mit dem System „Schlüssel zum Vertriebserfolg“ von BRR LADEGAARD-Training gearbeitet, darunter Bosch, Fiat, Sony und Mitsubishi. Die Markteinführung in Deutschland, Österreich und der Schweiz hat gerade erst begonnen. LADEGAARD-Training ist dabei sehr zuversichtlich: „Individualiserte und auf die Lernsituation des Teilnehmers abgestimmte Verkaufs-, Service- und Management Trainings mit Nachhaltigkeit sind prozessentscheidend “, so der Geschäftsführer von BRR LADEGAARD-Training, Joe Rahn.
Weitere Informationen
Für weitere Informationen oder Vor-Ort-Terminen steht Ihnen Herr Joe Rahn gerne zur Verfügung.
