(openPR) Alzey - Bei einem Besuch in seiner Heimat Rheinland-Pfalz überzeugte sich Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Rainer Brüderle von der Leistungsfähigkeit des Trainingskonzeptes der Alzeyer Führungsschule.
In seiner Ansprache hob er besonders die Bedeutung einer herausragenden Ausbildung und systematischen Weiterbildung für die Wettbewerbsfähigkeit hervor.
Zur Bewältigung der immer komplexer werdenden Führungsaufgaben leisten die Crestcom Führungsschulen einen besonderen Beitrag.
Das Konzept der Crestcom Führungsschulen ist in Deutschland inzwischen an 15 Standorten vertreten – unter anderem in Alzey. Es nehmen mehr als 350 Führungskräfte mittelständischer Unternehmen an dem Führungskräfteentwicklungsprogramm teil.
Das Konzept konzentriert sich auf zehn Erfolgsfaktoren, die für eine Führungskraft entscheidend sind.
Die Schulen bieten ein unverbindliches zweieinhalbstündiges Probetraining für Interessenten an, bei dem man das Programm, die Inhalte und die Arbeitsweise kennenlernen kann.
Presseinformation
Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle besucht Crestcom Führungsschule Alzey
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Über das Unternehmen
Die UJB GmbH mit Sitz in Pirmasens bietet seit 2008 das Crestcom-Trainingsprogramm in der Führungsschule Alzey an. Seit 2010 werden Führungskräfte auch in Kaiserslautern entwickelt. Die UJB GmbH entstand 2009 aus der bereits 1994 gegründeten UJB GbR. Seit über 15 Jahren werden neben den Trainingsveranstaltungen kleine und mittlere Unternehmen in Fragen der Organisation und des Managements beraten.
Crestcom ist ein amerikanisches Unternehmen, das mit seinem Trainingskonzept in den letzten 25 Jahren weltweit expandiert ist und heute in 60 Ländern der Erde mit 220 Trainern vertreten ist. Hauptzielgruppe sind kleine und mittelständische Unternehmen mit ca. 20 bis 250 Mitarbeitern.
Crestcom ist ein amerikanisches Unternehmen, das mit seinem Trainingskonzept in den letzten 25 Jahren weltweit expandiert ist und heute in 60 Ländern der Erde mit 220 Trainern vertreten ist. Hauptzielgruppe sind kleine und mittelständische Unternehmen mit ca. 20 bis 250 Mitarbeitern.
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