STÄRKEN STÄRKEN – NICHT SCHWÄCHEN SCHWÄCHEN

(openPR) Der Verlust des Arbeitsplatzes ist für viele Betroffene mit Ängsten, Problemen und großen Sorgen verbunden. Nur die wenigsten sehen in der Trennung von einem Unternehmen die Chance auf einen beruflichen Neuanfang. Anstatt sich mit den möglichen Perspektiven positiv nach vorne zu wenden, fallen viele in ein emotionales Loch aus dem sie nur schwer alleine herauskommen. Dass es gar nicht erst so weit kommt, dafür sorgt die SKP AG. Seit mehr als 30 Jahren unterstützt das Unternehmen Menschen, die kurz vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes stehen oder ihn bereits verloren haben mit einer Outplacementberatung Ziel der Beratung ist es, jeden einzelnen möglichst schnell wieder in ein passendes Beschäftigungsverhältnis zu bringen. Dazu werden die individuellen Potenziale erkannt und gestärkt und zielgerichtet in der Selbstvermarktung der eigenen Persönlichkeit eingesetzt. Mit der Unternehmensgründung 1979 war Dr. Fritz Stoebe ein Pionier der Outplacement – Beratung in Deutschland. Heute ist die Outplacement – Beratung ein erfolgreiches Instrument innerhalb des Human Resources Managements der SKP AG, das zahlreichen Menschen Wege und Perspektiven aus der Arbeitslosigkeit gewiesen hat. Eine Erfolgsquote von 98,2 Prozent in der Einzelberatung und 70,4 Prozent in der Gruppenberatung sprechen für sich. Die SKP AG richtet sich mit ihrem Angebot an Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen in Veränderungsprozessen. Insbesondere Umbrüche in Firmen, die zahlreiche Entlassungen zur Folge haben, müssen richtig kommuniziert werden und eine kompetente Beratung der betroffenen Mitarbeiter nach sich ziehen. Die Loyalität der bleibenden Mitarbeiter wird dadurch erhalten und deren Motivation den neuen Weg des Unternehmens mitzugehen. Nur so kann ein anderer Kurs auch von allen getragen und dadurch erfolgreich werden.