(openPR) Management braucht Transparenz. Im Jahr 2010 mehr denn je. "Corporate Social Responsibility" und "Compliance" sind zu zentralen Begriffen der Unternehmensführung geworden. Warum ist nachhaltiges und werteorientiertes Management gerade jetzt vonnöten? Wie lässt es sich in Unternehmen umsetzen? Welche Konsequenzen hat es für die Personalentwicklung? Was müssen Business Schools neben klassischem Managementwissen bieten, um Werte für die Führung zu vermitteln ?
Mit Antworten auf diese Fragen beschäftigt sich die kommende MBA Konferenz am 9. und 10. März 2010 in Berlin. Das vielseitige und umfangreiche Konferenzprogramm mit hochkarätigen Vortragsrednern, spannenden Podiumsdiskussionen und praxisorientierten Workshops bietet den interaktiven Rahmen für das Branchentreffen der MBA- und Executive Education-Szene im deutschsprachigen Raum. Im Netzwerk von Programmanbietern und Personalentwicklern profilieren sich die Business Schools als Weiterbildungspartner für Unternehmen, die Wirtschaftsvertreter geben Einblick in Ihre Personalentwicklung und formulieren Anregungen zur Qualitätssicherung der Studiengänge.
Hauptreferenten sind der bekannte Unternehmer, Manager und Stifter Heinz Dürr, die Leadership-Expertin Prof. Dr. Heike Bruch, der Organisations- und Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Felix Brodbeck und der Leiter des Nachhaltigkeitsmanagements der Fraport AG, Jörg Kämer.
Anmeldung und ausführliche Informationen unter http://www.mba-konferenz.de
Partner: Deutscher Sparkassen- und Giroverband, Fraport, QS Quacquarelli Symonds, Akademische Partner: Donau-Universität Krems, Fachhochschule Frankfurt am Main, Hertie School of Governance, Hochschule für angewandte Wissenschaften München, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Technologiepartner: Adobe/reflact, Projektpräsentation: TATA Interactive Systems, Medienpartner: HRM.DE, wirtschaft + weiterbildung, Mit Unterstützung von: Zeitverlag, Heinz und Heide Dürr Stiftung, Veranstalter: SWOP. Medien und Konferenzen













