(openPR) Die BOSIG GmbH in Gingen, steht seit über 30 Jahren für Produkte und innovative Lösungen für Bauanwendungen und die Industrie. Neben der Produktqualität, ist die Sicherheit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens, eines der hoch angesiedelten Unternehmensziele. Um ganzheitlich alle Themen rund um Maschinen-, Arbeits- und Produktsicherheit abzubilden, wurde im vergangenen Jahr ein Arbeitsschutzmanagementsystem nach BS OHSAS 18001 in Zusammenarbeit mit der Dekra eingeführt. Mit vielen Aktionen, Schulungen und Unterweisungen wird stetig daran gearbeitet, dass Bewusstsein der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes zu verbessern.
Im letzten Jahr wurde zur Verbesserung der Arbeitssicherheitsstandards des Unternehmens eine groß angelegte Sicherheitsoffensive ins Leben gerufen. Herzstück der Aktion unter der Leitung von Herrn Markus Floruß und Herrn Daniel Ott waren Plakate, auf denen Auszubildende des Hauses mit PSA (Persönlicher Schutzausrüstung) abgelichtet waren.
Ziel war es, den Mitarbeitern auf eine neue Art und Weise zu vermitteln, wo das Tragen von PSA besonders sinnvoll und erforderlich ist. Lockere Sprüche wie „Zeigt her eure Ohrschützer“ oder „Safer Sechs“ (sechs verschiedene PSA’s) zogen zusätzlich die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter auf die Plakate und trugen zu einem verbesserten Sicherheitsverständnis bei.
„Die Plakataktion war ein voller Erfolg“ freut sich Ausbildungsleiterin Tanja Leichmann, „denn die Mitarbeiter erkannten auf den Plakaten keine anonymen Modells, sondern im Betrieb bekannte Gesichter“. „Für unsere Auszubildenden war es eine Herausforderung zunächst kreativ die Ideen zu entwickeln und diese aktiv selbst zu realisieren.“
Die Unfallzahlen am Standort Gingen sind erfreulicherweise seit mehreren Jahren bei null. Dennoch gab es durch die Sicherheitsoffensive einen Motivationsschub auch vorbeugende Maßnahmen zur Unfallvermeidung durchzuführen.
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warendistribution bewertete in diesem Jahr, das Projekt als außergewöhnlich. Im Sicherheitswettbewerb konnte in der Kategorie „Gesunde Mitarbeiter – Gesundes Unternehmen“ der 2. Platz erreicht werden.
Der Förderpreis der BGHW ist einer der größten Förderpreise zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz überhaupt und entsprechend dotiert.
Diese Auszeichnung, über die sich die Geschäftsleitung und die Belegschaft gleichermaßen freuen, ist Bestätigung und Ansporn zugleich. So laufen auch in 2009 viele Aktionen zum Thema Gesundheits- und Arbeitsschutz bei der BOSIG GmbH um die Zahl der Arbeitsunfälle weiterhin bei null zu halten.
