Ralf-Dieter Höfer, Regionalgeschäftsführer BVMW, begrüßt die Teilnehmer bei der Auftaktveranstaltung im Juni 09 im Saalekreis
(openPR) Unter diesem Motto steht die erfolgreiche Veranstaltungsreihe „Innovative Lösungsansätze für die Bewirtschaftung kommunaler Liegenschaften - Profitieren Sie von den Praxiserfahrungen in Zusammenarbeit mit der Wirtschaft!“ des Bundesverbandes für mittelständische Wirtschaft (BVMW) unter Schirmherrschaft des Landrates Ulrich Gerstner sowie mit Unterstützung der Projecteam AG.
Ob Gemeinden, kommunale Liegenschaften, Hochschulen oder mittelständische Unternehmen - neue Lösungsansätze sowie Anregungen aus dem vielfältigen Programm mit Vorträgen, Podiumsdiskussion sowie Erfahrungsberichten rund um Gebäudemanagement, Doppik & Co. sind für jeden dabei und können mit den Experten direkt vor Ort diskutiert werden.
Nach dem Saalekreis sowie dem Landkreis Anhalt-Bitterfeld setzt die Veranstaltungsreihe jetzt am 19. November im Salzlandkreis mit dem Landrat Herr Ulrich Gerstner fort. Anknüpfend an die Tradition findet die Tagung in der Krone Anhalts, nämlich im Schloss Bernburg, statt.
Die nächste Veranstaltung folgt im Februar/März 09 im Burgenlandkreis.
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Projecteam Facility Lifecycle Management AG
Ankerstraße 3a/b
06108 Halle www.projecteam.ag
Projecteam ist ein auf den ganzheitlichen Lebenszyklus von Immobilien und Anlagen spezialisiertes Dienstleistungs- und
Beratungsunternehmen und bietet an:
- Fabrikplanung
- Facility Management
- Facility Management Software
Seit 20 Jahren sind wir auf dem Gebiet der ganzheitlichen Fabrikplanung tätig.
Branchenübergreifend unterstützen wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme von Neubau-,
Umplanungs-, Restrukturierungsprojekten.
Projecteam hat Lösungen für jede Branche. Gemeinsam mit dem Kunden entwickelt Projecteam ein Konzept, das sich an den
für den Kunden und dessen Branche wichtigen Punkten orientiert.
Die Konzepte und Lösungen dienen zur Optimierung aller Haupt- und Nebenprozesse eines Unternehmens mit den Zielen:
- ganzheitliche Optimierung
- Erhöhung der Effizienz
- Einsparungen (schon im 1. Jahr möglich)
- nachhaltige Kostensenkung
Die Projecteam AG ist Mitglied im "Deutschen Verband für Facility Management e.V." GEFMA.
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INNOVATIONSPREIS-IT für ProFM® - die CAFM-Software der Projecteam AG wurde von der Experten-Jury mit dem Prädikat BEST OF ausgezeichnet.
Die Initiative Mittelstand prämiert mit dem INNOVATIONSPREIS-IT Firmen mit innovativen IT-Lösungen und hohem Nutzwert für den Mittelstand. Die CAFM-Software ProFM® hat die Jury dabei besonders überzeugt und wurde in die Spitzengruppe aus über 2.500 Produkten eingeordnet.
- Am 16. Juni 2011 um 18:00 Uhr findet im BMW-Werk Leipzig die offizielle Gründungsveranstaltung mit Werksbesichtigung statt. -
Gemeinsam mit dem Branchenverband für Facility Management, der GEFMA, gründen Dipl.-Ing. Robert Moser (Vorstandsvorsitzender der Projecteam AG) sowie Prof. Dr. Ing. Jörg Mehlis (Professor für Facility Management an der Hochschule Mittweida) die GEFMA Lounges Mitteldeutschland Halle und Leipzig.
Wer bei dem Thema Facility Management an den diplomierten Hausmeister denkt, liegt falsch. Facility Management ist ein str…
… E-Mail-Verkehr zwar nicht komplett aussteigen, aber auch nicht jede einzelne E-Mail im Posteingang sehen möchte?
Die Lösung lautet: Es ist problemlos möglich, Unterhaltungen zu ignorieren.
So geht’s:
1. In der Nachrichtenliste wird auf eine der E-Mails aus der Unterhaltung geklickt, die ignoriert werden soll, so dass diese im Outlook-Fenster angezeigt …
… beauftragen.
Eine Wirtschaftsdetektei, wie die in Hannover ansässige DETEK AG, weiß, wie man Blaumachern und Betrügern auf die Schliche kommt, ohne dabei gesetzliche Vorschriften zu ignorieren oder zu auffällig zu agieren. Jeder Unternehmer, der die DETEK AG beauftragt, kann sicher sein, dass diese Wirtschaftsdetektei diskret vorgeht und so schwarze …
… mit weiteren Angebotsbausteinen gebündelt werden kann und online bestellbar ist.„Die meisten Energieversorger scheinen eine sehr große Wachstumschance zu vergeben und ignorieren offensichtlich die absehbaren Bedürfnisse bestehender Kunden“, resümiert Klaus Steiner, Managing Partner bei GP+S und erfahrener Vertriebsstratege, der bereits zahlreiche Wachstumskonzepte …
… gesagt, denn viel Unbewusstes lässt uns wollen, was wir (bewusst) zu wollen meinen," schreibt Frei.
"Den Dämon an der Grenze zwischen Unbewusstem und Bewusstsein nicht einfach zu ignorieren, sich von ihm aber auch nicht terrorisieren zu lassen, sondern ihn aktiv zu führen, das ist die Aufgabe. Wir müssen lernen, uns das Zusammenspiel von Bewusstsein …
… Armee.
Ma betonte, dass trotz der Tatsache dass es seit über einem Jahrhundert Frieden gegeben hat, sollte man nicht selbstgefällig werden und mögliche Bedrohungen ignorieren.
Um externen Aggressionen entgegen zu wirken, ist es wichtig die eigenen Verteidigungsmöglichkeiten des Landes zu stärken, und sich nicht nur auf internationale Intervention zu …
… betroffenen Unternehmen müssen sich schnellstens auf diese neuen Regeln einstellen, andernfalls zieht die Nichteinhaltung schlimmstenfalls den Vorwurf des Steuerbetrugs nach sich. Es kann sich also kein Versicherungsunternehmen zukünftig leisten, diese Tatsachen zu ignorieren. Wichtiger denn je ist somit eine Interessensvertretung durch Experten vor Ort.“
… im Zeitalter von Online-Communities und der sich ständig verändernden digitalen Welt vor.
„Kein Unternehmen kann es sich leisten, die steigende Bedeutung von Social Media zu ignorieren“, bringt Isabell Wagner die Bedeutung dieses Marketinginstruments auf den Punkt und ergänzt: „In der Web 2.0-Ära bestimmen Unternehmen nicht mehr alleine, was über ihre …
Arztbewertungsportale sind im Praxisalltag nicht mehr zu ignorieren. Ein negativer Eintrag kratzt nicht nur am Ego, er kann potentielle Neupatienten verunsichern oder gar vertreiben. Gute Bewertungen sind dagegen Werbung für die Praxis. Es kommt nun auf das Verhältnis der beiden zueinander an. Eine negative bei insgesamt vier Bewertungen oder weniger …
… Gerade im Zeitalter der Digitalisierung ist das doch ein tolles Mittel, um den Menschen wieder in den Vordergrund zu stellen.
Aber ist das nicht trotzdem etwas, das ich als Mitarbeiter ignorieren kann?
Ein Mitarbeiter kann so gut wie alles ignorieren. Aber warum sollte er das tun? Wenn ich den Mitarbeiter von Anfang an in die Idee mit einbeziehe und er …
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