(openPR) transfluid® setzt auf Ausbildung
Bildung wird bei dem Schmallenberger Maschinenbauunternehmen großgeschrieben.
So versucht transfluid® jedes Jahr aufs Neue jungen Menschen gute Ausbildungschancen zu ermöglichen. Denn Zukunftsperspektiven zu schaffen und gleichzeitig mit neuem Nachwuchs frischen Schwung ins Unternehmen zu bringen, das ist den Schmallenbergern ein großes Anliegen. Zukunft ist wichtig und deswegen investiert transfluid® gerne.
In diesem Jahr haben sogar sechs Lehrlinge ihre Ausbildung begonnen. In folgenden Berufen wird diesmal ausgebildet: Industriekauffrau, Industriemechaniker, Mechatroniker und Elektroniker.
Auf dem Foto zu sehen sind (v.l.n.r.): Geschäftsführer Burkhard Tigges, Anna Berghoff (Industriekauffrau), Bereichsleiter Andreas Prior, Raphael Schmidt (Industriemechaniker), Tobias Wagner (Mechatroniker), Dennis Esleben (Elektroniker), Niklas Erves (Mechatroniker), Michael Mönig (Industriemechaniker) und Ausbildungsleiter Stefan Schmidt.
Bereits geschafft hat es Kristina Marek. Nach ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss als Industriekauffrau ist sie nun Ansprechpartnerin für den Bereich technische Beratung und Vertrieb.












