(openPR) (Bielefeld / Köln) - Die Jury hat entschieden: Dipl.-Kffr. (FH) Barbara Schulte, Mitglied im Vorstand der Universitätsmedizin Göttingen, wird Healthcare-Managerin des Jahres 2009. Die Preisverleihung erfolgt beim 7. Rheinischen Kongress für Gesundheitswirtschaft am 30.09. und 01.10.2009 in Köln.
Barbara Schulte (43 Jahre) hat nach ihrer Qualifikation als Krankenschwester mit der Fachausbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie erfolgreich abgeschlossen. Ihren beruflichen Werdegang in Managementaufgaben nahm sie als Pflegedienstleiterin im AKH-Hamburg-Altona und dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein wahr, wo sie bis 2007 im Vorstand arbeitete.
Seit November 2007 ist Barbara Schulte als Vorstand für Wirtschaftsführung und Administration an der Universitätsmedizin Göttingen, Georg-August-Universität, tätig.
In dieser Funktion konnte Barbara Schulte mit Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Universitätsklinikums ein zukunftsorientiertes Unternehmenskonzept für die Universitätsmedizin Göttingen umsetzen. Auf diese Weise hat sich das Klinikum als profitables Unternehmen entwickelt. Diese hervorragende Managementleistung umfasst somit nicht nur die Umsetzung eines betriebswirtschaftlichen Konzeptes, sondern erfordert auch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Fähigkeiten in der Personalführung.
Die Gesundheitswirtschaft ist ein Beschäftigungssektor, der stark durch die Arbeit und das Engagement von Frauen geprägt ist. In der öffentlichen Wahrnehmung spielen allerdings Frauen als Führungskräfte in der Gesundheitswirtschaft eine eher untergeordnete Rolle. Der Preis „Healthcare-Managerin des Jahres“ will die Leistungen von Frauen in Managementfunktionen hervorheben und dazu motivieren, die Kompetenzen von Frauen stärker für Leitungs- und Führungsfunktionen in Gesundheitseinrichtungen und -unternehmen zu nutzen. Die Schirmherrschaft des Preises, der 2009 zum zweiten Mal vergeben wird, hat Brigitte Meier, Clustermanagerin des Clusters Gesundheitswirtschaft Nordrhein-Westfalen, übernommen. Sie zeichnet die Preisträgerin im Rahmen des 7. Rheinischen Kongresses für Gesundheitswirtschaft in Köln am 1. Oktober 2009 aus.
Die spezifische Berufs- und Karrieresituation von Frauen in der Gesundheitswirtschaft findet in der öffentlichen Diskussion bislang zu wenig Beachtung. Allerdings steht diese Branche derzeit vor massiven Umbrüchen. So gibt es Forderungen an das Management nach mehr Innovation und Qualität, nach Transparenz und nachweisbarer Wirtschaftlichkeit. In diesen Zusammenhängen werden auch neue Anforderungen an neue Wege im Management, insbesondere beim Thema Führung, gestellt. Viele Frauen tragen durch beispielhaftes Engagement in der modernen Führung von Gesundheitseinrichtungen maßgeblich zu deren erfolgreichen Neuausrichtung und Wettbewerbsfähigkeit bei.
Die Sensibilisierung für Aspekte des Arbeitslebens und die Beförderung innovativer Lösungen ist eines der zentralen Anliegen des Clustermanagements Gesundheitswirtschaft Nordrhein-Westfalen. Ziel der Ausschreibung der „Healthcare-Managerin des Jahres 2009“ ist es, weibliche Führungskräfte in der Gesundheitswirtschaft für unternehmerischen Erfolg, zukunftsorientiertes Handeln und innovative Ideen auszuzeichnen. Clustermanagerin Brigitte Meier: „Die Auszeichnung soll diese Managementfähigkeiten fördern und gleichzeitig einem breiten Publikum bekannt machen.“
Der 7. Rheinische Kongress für Gesundheitswirtschaft mit dem Motto „Gemeinsam die Zukunft gestalten“ findet vom 30. September bis 1. Oktober 2009 im Maternushaus in Köln statt. Veranstalter sind die Rheinische Fachhochschule Köln und das Institut für Medizin-Ökonomie & Medizinische Versorgungsforschung.
www.rfh-hcm.de
www.rfh-gwk.de
www.gesundheitswirtschaft-nrw.de
