(openPR) Kirchberg/Iller – Gleich sieben neue Auszubildende begannen am 1. September 2009 ihre berufliche Laufbahn bei der Karl Miller GmbH & Co. KG. in Kirchberg (KMK). Der Systemlöser im Bereich Blechbearbeitung setzt seit jeher national sowie international höchste Maßstäbe. Mit synchronen Organisations- und Prozessstrukturen, modernen Logistikkonzepten sowie der ganzheitlichen Kundenbetreuung durch Key Account Manager ist der Systemlöser in der Lage, auf ein vielfältiges Erfahrungsspektrum zurückzugreifen und schnell und unkompliziert auf Kundenanforderung reagieren zu können.
Dabei legt das familiengeführte Traditionsunternehmen Wert auf ein ganzheitliches Produktangebot „Made in Germany“, das von der Entwicklung über den Prototyp bis hin zur Serienproduktion reicht. Eine hohe Fertigungstiefe, optimale Qualitätssicherung und fundiertes Fachwissen überzeugen Kunden aus ganz Europa.
Kontinuierliche Investitionen in die neueste Technik sowie in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter bilden hier die Basis.
„Schon von Beginn an haben wir unser Augenmerk auf fundierte und erstklassige Aus- und Fortbildungsprogramme gerichtet. Gerade die Ausbildung junger Menschen sichert unser Fortbestehen und ist daher eine lohnende Investition“, erklärt Karl-Martin Miller, Vorsitzender der KMK MILLER-Geschäftsführung.
Inzwischen beschäftigt KMK MILLER 25 Auszubildende, die sowohl im kaufmännischen Bereich als auch in der Produktion ausgebildet werden. Die meist guten bis sehr guten Abschlusszeugnisse bestätigen das Unternehmen in seinem Handeln. Karl-Martin Miller: „Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist es wichtig, in die Ausbildung junger Menschen zu investieren, da es sich dabei auch um eine Investition für die Zeit nach dem Aufschwung handelt.“













