(openPR) Viele Führungskräfte denken, dass sie Visionen und Inhalte gut kommunizieren können. Doch oft teilen nur wenige ihrer Mitarbeiter diese Meinung. Gerade in Krisen zeigt sich jedoch: Nur wer erfolgreich kommuniziert, schafft Vertrauen, überzeugt und mobilisiert seine Mitarbeiter – und hat Erfolg. Wie interne Kommunikation als Führungsinstrument richtig eingesetzt wird, zeigen Experten aus Wissenschaft und Praxis in einem Executive Training des Executive-Education-Programms communicate! der Technischen Universität München (TUM) vom 21. bis 23. Oktober.
Doch wie kommuniziert man gerade in schwierigen Zeiten wirkungsvoll? Was macht interne Kommunikation aus? Wie lässt sich durch interne Kommunikation zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen?
Mit diesen und ähnlichen Fragen beschäftigt sich das Executive Training der TUM. Das Thema: Internal Communication – Interne Kommunikation als Führungsinstrument nutzen.
Vom 21. bis 23. Oktober erfahren die Teilnehmer im Jagdschloss Niederwald in Rüdesheim, wie sich interne Kommunikation erfolgreich als Führungsinstrument einsetzen lässt. Referenten sind unter anderem Prof. Dr. Helmut Krcmar (TUM), Dr. Bernhard Rosenberger (Rosenberger & Rosenberger), Wolfgang Podolske (Stadtwerke Kiel AG), Christoph Zeckra (Generali Deutschland Holding AG).











