„Surfen nach Jobs“ – WiWi-Journal zu Stellensuche via Internet

(openPR) Hamburg, August 2009. Löst die Jobsuche per Internet den klassischen Weg, den Blick in den gedruckten Stellenmarkt der Wochenendausgabe der örtlichen Tageszeitung ab? Und: Mappe oder Mail – welcher Bewerbungsweg ist heute zeitgemäß, welcher besonders erfolgversprechend?

Die aktuelle August-Ausgabe des WiWi-Journals widmet sich mit ihrer Titelgeschichte der Stellensuche und Bewerbung via World Wide Web. Wenn man Insider dazu hört, kommt man zu dem Ergebnis: Bei der Suche nach freien Stellen hat sich das Internet als Informationsplattform bereits voll etabliert, beim Bewerbungsweg – Stichwort Online-Bewerbung – wird dies schon in Kürze der Fall sein. „Bei einer Online-Bewerbung muss niemand Sorge haben, dass die Unterlagen anders gesichtet werden oder in der allgemeinen E-Mail-Flut untergehen“, sagt zum Beispiel Hendrik Döll, HR-Referent bei Eon-Energie. Wichtig sei jedoch: „Es sollte die gleiche Sorgfalt wie bei Papierbewerbungen an den Tag gelegt werden.“ Zu lesen ist die ganze Geschichte kostenlos im WiWi-Journal unter www.wiwi-journal.de.

Einige weitere Themen aus der aktuellen Ausgabe sind: „Mehr Manager mit Persönlichkeit – im BWL-Studium zählt nicht nur Faktenwissen“; „Regensburger Elite-Master weiterhin auf Kurs“; „Vier Studenten, vier Wochen, eine Aufgabe – Das Company Consultancy Project der ESCP Europe“; Gehaltsstudie 2009: Gute Aussichten für Akademiker trotz Wirtschaftskrise“; DAAD-Preis 2009 geht an Studentin der Handelshochschule Leipzig“; „Freitags bitte nie: Schlechte Wirtschaftsnachrichten nicht zum Wochenende veröffentlichen – eine Studie Melbourne Business School“.

Außerdem im WiWi-Journal: der aktuelle Stellenanzeigenteil sowie eine große Veranstaltungsübersicht von August bis Oktober 2009. Das WiWi-Journal kann kostenlos gelesen werden unter www.wiwi-journal.de. Außerdem besteht die Downloadmöglichkeit als PDF. Das WiWi-Journal ist eine Publikation der WiWi-Media AG.

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