openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Spitzenleistungen in der Altenpflege

28.07.200914:42 UhrGesundheit & Medizin
Bild: Spitzenleistungen in der Altenpflege

(openPR) WEKA-Kongress „Ausgezeichnete Altenpflege: Von den Besten lernen“, 12. bis 13. November 2009 im KOMED, Köln-Mediapark.

Kissing, 28. Juli 2009. Ausgezeichnete Pflegeeinrichtungen in Deutschland haben immer eines gemein: Sie gehen einen individuellen und außergewöhnlichen Weg. Damit setzen sie sich auch in Zeiten verstärkten Wettbewerbs erfolgreich gegenüber ihren Mitbewerbern durch. Was das Geheimnis hinter ihrem Erfolg ist, erfahren Heimleiter am 12. und 13. November 2009 auf dem WEKA-Kongress „Ausgezeichnete Altenpflege: Von den Besten lernen“ in Köln.



Wie kommt man als Pflegeeinrichtung an die Spitze? Wie schafft man es, zu den Besten zu gehören? Das sind die Themen des WEKA-Kongresses. Vorgestellt werden prämierte Konzepte von den Besten der Branche. Praktiker diskutieren die Umsetzbarkeit von neuen Ideen und Best Practices in ihrer Einrichtung. Die Kongressteilnehmer profitieren von den Erfahrungen der Besten aus den Bereichen Qualität, Demenz und Personalmanagement.

Vorträge und Workshops des Kongresses stellen neue, innovative und umsetzbare Konzepte vor, mit denen Altenpflegeeinrichtungen auch künftig auf dem Markt bestehen können. Vertieft werden die Vorträge in je zwei Workshops zu den Themen Qualität, Demenz und Personalmanagement. Hier haben die Kongressteilnehmer die Möglichkeit an den ganz konkreten Erfahrungen der Referenten teilzuhaben und sie direkt zu befragen.

Preisgekrönte Ideen und Projekte im Mittelpunkt
Im Fokus des Kongresses stehen prämierte Institutionen und Personen mit ihren preisgekrönten Konzepten. Besonderen Wert legt der Kongress auf die Umsetzbarkeit in die Praxis sowie auf die Übertragbarkeit auf andere Einrichtungen. Folgende Themenbereiche bilden den Schwerpunkt des Kongresses:

? Qualität verbessern
Prämierte Einrichtungen berichten, wie sie höchste Qualität in der Pflege sicherstellen.
? Dementenbetreuung optimieren
Hierbei steht die Implementierung neuer, dementengerechter Betreuungsansätze im Fokus – Erfolgsgarant für die Zukunft.
? Personal motivieren
Gute Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen schaffen zufriedene und motivierte Mitarbeiter.

Lösungen direkt aus der Praxis
Der renommierte Heimleiter und Geschäftsführer Harald Steindorf konnte für die Moderation des Kongresses gewonnen werden. Den Auftakt macht der bekannte Bestsellerautor („Günter der innere Schweinehund“) und Arzt Dr. med. Stefan Frädrich zum Thema Spitzenleistungen. Unter den Referenten sind namhafte Fachleute wie Lutz Karnauchow, der Vorstand von domino-world Berlin, Michael Schmieder, Heimleitung der Sonnweid AG, und Manfred Maaß, Heimleiter des Pflegezentrums Mainterrasse. Abgerundet wird die Veranstaltung durch eine prominent besetzte Podiumsdiskussion unter anderem mit Willi Zylajew, MdB und Ordentliches Mitglied im Ausschuss für Gesundheit, Dr. Peter Pick vom MDS Essen, Herbert Mauel (bpa), Adelheid von Stösser (Pflegeselbsthilfeverband) und Wilfried Voigt (DEVAB).

Zielgruppe des Kongresses sind Heimleiter/innen und Geschäftsführer/innen von Altenpflegeeinrichtungen. Mit Expertenvorträgen, spannenden Diskussionen und Workshops bietet der Kongress einen idealen Ort für den persönlichen Erfahrungs- und Wissensaustausch. Die Kongress-Teilnahmegebühr beträgt 599 EUR.

Weitere Informationen und Anmeldung unter
www.altenpflege-aktuell.de/kongress oder Fon 0 82 33.23-40 01 bzw. E-Mail

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 334034
 149

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Spitzenleistungen in der Altenpflege“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Bild: Für kleine Betriebe: Maßgeschneiderte Arbeitsschutz-Lösungen von WEKA Media Bild: Für kleine Betriebe: Maßgeschneiderte Arbeitsschutz-Lösungen von WEKA Media
Für kleine Betriebe: Maßgeschneiderte Arbeitsschutz-Lösungen von WEKA Media
Kissing, 10. April 2024 – In jedem Unternehmen sind diese Arbeitsschutz-Aufgaben Dauerbrenner: Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen. Gerade für kleine Unternehmen ohne Arbeitsschutzabteilung oder externen Berater eine zeitraubende, immer wiederkehrende, aufwändige Fürsorgepflicht. Speziell für kleine Betriebe hat das Kissinger Fachmedienhaus WEKA Media daher zwei neue, unkomplizierte digitale Lösungen entwickelt, die in kürzester Zeit optimale Ergebnisse bieten.   Professioneller Arbeitsschutz muss für kleine Betriebe nicht schw…
Bild: Neuerscheinung: Fachbuch Bauen mit Glas aus dem Hause WEKA MEDIABild: Neuerscheinung: Fachbuch Bauen mit Glas aus dem Hause WEKA MEDIA
Neuerscheinung: Fachbuch Bauen mit Glas aus dem Hause WEKA MEDIA
DIN 18008 gibt die neuen Regeln für Glas im Bauwesen vor. Planer müssen ab sofort das Risiko bei zugänglichem Glas abwägen. Bei Gefahr ist bruchsicheres Glas zu verwenden. Univ.-Prof. Dr.-Ing. Geralt Siebert, Obmann DIN 18008, schafft mit dem Fachbuch „Bauen mit Glas“ Klarheit. Seit Mai 2020 gelten die neuen Regeln für Glas im Bauwesen. Mit der Novelle der DIN 18008 ist die Verantwortung der am Bau Beteiligten gestiegen. Der Planer muss eine Risikobeurteilung vornehmen. Besteht Gefahr, gilt es bruchsicheres Glas zu wählen. Sicherheitsglas k…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Für die Fachkräfte von morgen - Private Pflege-Akademie Arnstadt offiziell eröffnetBild: Für die Fachkräfte von morgen - Private Pflege-Akademie Arnstadt offiziell eröffnet
Für die Fachkräfte von morgen - Private Pflege-Akademie Arnstadt offiziell eröffnet
… Horst Höhne, ehrenamtlicher Beigeordneter des Bürgermeisters und Stadtratsmitglied, eröffnete feierlich die erste Berufsfachschule und höhere Berufsfachschule für Berufe in der Altenpflege in Arnstadt im Parkweg 3. Vertreter verschiedener öffentlicher Institutionen und Kooperationspartner konnten im Rahmen der offiziellen Eröffnung die Private Pflege-Akademie …
Erneut Qualität bewiesen – St. Joseph Fachseminar für Altenhilfe
Erneut Qualität bewiesen – St. Joseph Fachseminar für Altenhilfe
Solingen, 10.03.2011: Altenpflege ist ein Beruf mit Zukunft. Angesichts einer immer älter werdenden Gesellschaft wird der Bedarf an engagierten Pflegekräften in den nächsten Jahren weiter steigen und eine Ausbildung auf hohem Niveau sichert eine qualitativ hochwertige Pflege von Senioren. Diesen hohen Standard hat der TÜV Rheinland zum wiederholten Mal …
Bild: Altenpflegeausbildung für AlleBild: Altenpflegeausbildung für Alle
Altenpflegeausbildung für Alle
… Campus Berufsbildung e. V. „Zusammenfassend kann festgestellt werden, dass Pflegekräfte mit Migrationshintergrund bereits seit Jahren ein wichtiges Beschäftigungspotential in der Altenpflege stellen. Allerdings sind die besonderen Fähigkeiten und Bedürfnisse dieser Beschäftigtengruppe in Theorie und Praxis bisher wenig wahrgenommen.“ (Jens Friebe, Migrantinnen …
Personalgewinnung in der Altenpflege
Personalgewinnung in der Altenpflege
Die Fachtagung "Woher nehmen, wenn nicht stehlen – Personalgewinnung in der modernen Altenpflege“ stellt moderne Konzepte der Personalgewinnung für Unternehmen in der Altenpflege dar. Personalgewinnung und Personalentwicklung in der Altenpflege sind nicht nur existentielle Grundlage zur Sicherung der Qualität in den Einrichtungen, sie sind auch notwendig, …
Bild: Sprungbrett Altenpflege – HERZWERKER werdenBild: Sprungbrett Altenpflege – HERZWERKER werden
Sprungbrett Altenpflege – HERZWERKER werden
„Berufe in der Altenpflege bieten vielschichtige Herausforderungen, Karrierechancen und Perspektiven – speziell auch für junge Männer und Menschen mit Migrationshintergrund. Wer gerne mit anderen Menschen arbeitet, wer mit Hirn, Hand und Herz dabei ist, für den ist ein sozialer Beruf ideal“, betonte Bayerns Sozialministerin Christine Haderthauer in München …
Bild: Berufsbegleitende Ausbildung in der AltenpflegeBild: Berufsbegleitende Ausbildung in der Altenpflege
Berufsbegleitende Ausbildung in der Altenpflege
Am 1. Oktober 2010 startet in den Sozialen Fachschulen des Evangelischen Johannesstifts ein neuer Kurs der berufsbegleitenden Ausbildung in der Altenpflege. Der vierjährige Ausbildungsgang richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Altenpflege, die bisher nicht über eine Fachausbildung verfügen. "Bei der berufsbegleitenden Ausbildung entsteht …
Wie wichtig eine angemessene Altenpflege wirklich ist
Wie wichtig eine angemessene Altenpflege wirklich ist
… Pflegebedürftigkeit wichtig wäre. Was aber wohl jeder voraussetzt, ist die menschenwürdige Unterbringung und Versorgung. Doch was genau versteht man einer angemessenen und menschenwürdigen Altenpflege? Wie wichtig ist diese Pflege im Alter wirklich? Dass eine Reform im Bereich der Altenpflege sozusagen unabdingbar ist, steht außer Frage. Denn mittlerweile …
domino world und Voss AG gewinnen Ludwig-Erhard-Preis
domino world und Voss AG gewinnen Ludwig-Erhard-Preis
… soziales Engagement mit ein. So geschehen während der heutigen Verleihung des Ludwig-Erhard-Preises in Berlin. Dort gingen die diesjährigen Auszeichnungen für Spitzenleistungen im Wettbewerb an die Berliner Pflegeeinrichtung domino-word(TM) und an die Taufkirchener Voss Beteiligungs-AG. "Die Gewinner verdeutlichen, dass ein exzellentes Qualitätsmanagementsystem …
Sich immer nur um andere kümmern
Sich immer nur um andere kümmern
Trotz schwieriger Arbeitsbedingungen: Wirksame Interessenvertretungen fehlen in der Wachstumsbranche Altenpflege --- Pflegekräfte in Deutschland sind kaum organisiert. Die wenigsten sind Mitglied in einer Gewerkschaft. Nur eines von zehn privaten Pflegeheimen hat einen Betriebsrat. Dabei gibt es viel, für das es sich zu kämpfen lohnt. So wünscht sich …
Bild: 4. Jugendfachtagung „Altenpflege 2.0: We are one!“Bild: 4. Jugendfachtagung „Altenpflege 2.0: We are one!“
4. Jugendfachtagung „Altenpflege 2.0: We are one!“
Berlin. Pflegeberufe gehören zu den meistunterschätzten Berufsfeldern in Deutschland. Unter dem Motto „Altenpflege 2.0: We are one!“ wollen jetzt Auszubildende und erfahrene Fachkräfte für Aufklärung sorgen. Sie stellen auf der diesjährigen Jugendfachtagung Altenpflege (JuFaTa), am 17. November 2014 im Victors Residenzhotel Berlin, ihren Beruf aus ihrer …
Sie lesen gerade: Spitzenleistungen in der Altenpflege