Den richtigen Umgang mit Konflikten trainieren

(openPR) Konflikte lassen sich im Zusammenwirken verschiedener Personen nicht vermeiden, birgt ja schon jeder einzelne Mensch in sich genügend Konfliktpotenzial durch innere Zielkonflikte und unvereinbar erscheinende Motive. So birgt die Erkenntnis, dass Konflikte durchaus auch positive Aspekte hervorbringen, Potenzial den Umgang mit Konflikten zu erleichtern. Bei der Herangehensweise gilt es jedoch differenziert vorzugehen, Konfliktarten, -stufen und -ebenen auseinanderzuhalten und das jeweilige Vorgehen bei der Konfliktbearbeitung darauf abzustimmen. Im beruflichen Umfeld lässt sich durch den zielgerichteten Umgang mit Konfliktsituationen nicht nur Zeit und Geld sparen, sondern auch die Mitarbeitermotivation aufrechterhalten. Trainings und Seminare zum Thema Konfliktbehandlung haben deshalb einen hohen Stellenwert. Für Ausbilder, Trainer und Seminarleiter, die Konflikttrainings durchführen, bietet nun das neue Programm „Seminarkonzepte für Konflikttrainings“ eine erhebliche Erleichterung. Fertig aufbereitete Seminarkonzepte mit allen zugehörigen Arbeitsmaterialien (Ablaufplan, Präsentationsfolien, Videoszenen, Handouts, Tipps) können von CD-ROM genutzt und direkt für das Training eingesetzt werden. Das Programm enthält drei aufeinander abgestimmte Seminarkonzepte für je ½-Tag. Im einfach zu editierenden Word- und PowerPoint-Format können individuelle Anpassungen an Trainingsmaßnahme und Zielgruppen nach Belieben vorgenommen werden.
Weitere Infos zum Programm und Zugang zu kostenlosen Demobeispielen erhalten Sie unter www.customtrain.de.