(openPR) Coachingplus GmbH bietet Weiterbildung mit Aha-Erlebnissen
Coachingplus GmbH bietet Schulungen, welche die Teilnehmenden zu „Aha-Erlebnissen“ führt. So können sie lernen, das Leben gesünder und sorgenfreier zu gestalten.
Die meisten haben schon beobachtet, wie Leute plötzlich eine Erleuchtung haben oder eine Information verstehen – ohne dass sie systematisch alle Möglichkeiten durchdacht haben. Analysiert man das Leben von berühmten Erfindern und Wissenschaftlern, dann haben sie eines gemeinsam: Fast immer steht ein Aha-Erlebnis am Anfang eines Lernprozesses, der aus durchschnittlich interessierten Menschen erfolgreiche Persönlichkeiten werden lä! sst. Archimedes soll sich auf dem Weg ins Bad befunden haben, als ihm einfiel, wie er die Goldkrone des Königs auf ihre Echtheit überprüfen kann. "Heureka!" rief er aus, was noch heute ein Synonym für einen Geistesblitz ist.
Ungeahnte Geistesblitze
Solch ungeahnte Geistesblitze sind auch in der Weiterbildung möglich. Lernen gelingt und wird zum Erfolg, wenn man ganz Neues und Überraschendes erleben kann. Der Sprachpsychologe Karl Bühler definiert die Aha-Erlebnisse als "ein eigenartiges im Denkverlauf auftretendes lustbetontes Erlebnis, das sich bei plötzlicher Einsicht in einen zuerst undurchsichtigen Zusammenhang einstellt". Wichtige Lernerfahrungen erfährt man oft durch ein Aha-Erlebnis. Möglicherweise sind andere Lerntechniken dazu nicht ims! tande. Einsicht oder Aha-Erlebnisse sind für die Integration von Informationen nötig. Hinzu kommt, dass Informationen behalten werden, die durch Einsicht oder Aha-Erlebnisse gewonnen werden.
Solche Aha-Erlebnisse veranlassen das Belohnungszentrum im Gehirn, so genannte Neurotransmitter auszuschütten. Diese elektrischen Impulse lösen Glücksgefühle aus. Das Aha-Erlebnis führt dadurch oft zu einem Paradigmenwechsel und positiven Gefühlen. Der Glücksforscher Mihály Csikszentmihályi betonte, das Glück nichts mit passivem Genuss zu tun hat, sondern sich als Form der Aktivität und der persönlichen Weiterentwicklung ausdrückt.
Neues lernen und behalten
Neues lernen ist also wie Schokolade essen. Das kommt in den Weiterbildungen von Coachingplus zum Tragen: Egal, ob jemand als Unternehmen einer Vision folgt, oder ob er als Privatperson seine Persönlichkeit formen will: Coachingplus-Seminarleiter Urs Bärtschi versteht es auf abwechslungsreiche Art und Weise, Neues zu lernen zu behalten. Das führt zu mehr Lebenszufriedenheit, Ausgeglichenheit und innerer Ruhe. Der Weg dazu geht über Selbsterkenntnis, Selbstakzeptanz und die richtige Fremdeinschätzung – von blinden Flecken zu angemessenen Erwartungen
