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Vortrag über interne (Krisen-)Kommunikation in der BAW

19.05.200915:09 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Vortrag über interne (Krisen-)Kommunikation in der BAW
Norbert Esser referiert in der BAW über interne Krisenkommunikation
Norbert Esser referiert in der BAW über interne Krisenkommunikation

(openPR) Die Berufsakademie Weserbergland e.V. (BAW) veranstaltet am Dienstag, 26. Mai um 17:30 Uhr in ihren Räumen Am Stockhof 2 in Hameln einen kostenfreien Vortragsabend zum Thema „Interne (Krisen)-Kommunikation. Wertschöpfung durch Offenheit.“. Referent wird Norbert Esser sein, selbstständiger Kommunikationsberater aus Hameln, der viele Jahre die Unternehmenskommunikation bei BHW und zuvor die Öffentlichkeitsarbeit der CDU-Bundesgeschäftsstelle in Bonn leitete. Interessierte melden sich bitte bei Friederike Wenthe, Referentin für Marketing & Kommunikation an der BAW unter 05151 – 95 59 21 oder per E-Mail (E-Mail) an.

Zum Thema:
Die aktuelle wirtschaftliche Lage verunsichert die Mitarbeiter. Daher ist besonders in diesen Zeiten eine offene und professionelle Kommunikation nach innen so wichtig wie nie. Es gilt, Sorgen und Ängste der Mitarbeiter angesichts eines bedrohlichen wirtschaftli-chen Umfeldes entgegenzuwirken. Unternehmensleitungen müs-sen die Veränderungsprozesse frühzeitig transparent machen und auch unangenehme Nachrichten offen ansprechen.
Gefordert sind eine noch größere Transparenz, Offenheit und gezielte Informationen. Und (mehr) Glaubwürdigkeit der Führungsebenen. Die doppelte Herausforderung: Einerseits muss der Belegschaft ein Gefühl für die aktuelle, kritische Situation vermittelt werden, andererseits muss die Motivation aufrecht erhalten werden. Auch wenn Antworten auf die eine oder andere drängende Frage noch nicht gegeben werden können, ist »Nichtkommunizieren« das falsche Zeichen. Sonst droht ein Reputationsverlust bei den Mitarbeitern, der schwer wieder gutzumachen ist. Dann wird es in Zukunft schwieriger werden, die Mitarbeiter zu motivieren.
Deshalb lautet das Fazit: Wer – besonders auch in Krisenzeiten - in seiner Kommunikation ehrlich und transparent bleibt, hat bei seinen Mitarbeitern gewonnen. Interne Kommunikation wird damit zum Wertschöpfungsfaktor und zum Erfolgskriterium, um gut durch die Krise zu kommen.
Im Anschluss an den Vortrag bleibt Zeit für Fragen aus dem Publi-kum.

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