(openPR) REFA hilft Unternehmen, Potenziale zu erschließen
Wenn der äußere Markt Schwächen zeigt, kommt es umso mehr auf die innere Stärke der Marktteilnehmer an – so lautet das aktuelle Arbeitsmotto des REFA-Landesverbandes Rheinland-Pfalz / Saar. Der Grundgedanke dahinter: Die gegen-wärtige Wirtschaftskrise stellt zwar die Unternehmen vor besondere Herausforde-rungen, bietet aber auch neue Chancen. Diese wahrnehmen zu können, setze aber voraus, dass die Unternehmen sich ihre innere Stärke bewusst machten und die damit verbunden Potenziale systematisch entwickelten.
Denn die innere Stärke eines Unternehmen erwächst einerseits aus der Erkenntnis, welche harten und weichen Faktoren strategisch bedeutsam sind, sowie aus der Befähigung, das Zusammenspiel dieser Faktoren zielgerichtet für den Erfolg zu justieren. Hierzu bietet der Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung vielfältige methodische Unterstützung an.
Als Auftakt für dieses zukunftsentscheidende Vorhaben hat die REFA-Landes-organisation eine neue Veranstaltungsform konzipiert: den sogenannten Impulstag. Im Rahmen dieser kompakten, aber inhaltsreichen Veranstaltung geht es darum, die Komponenten der inneren Stärke zu erkennen und die wichtigsten Baustellen für eine positive Zukunftsentwicklung zu identifizieren. Gerade mittelständische Unter-nehmen, an die sich der REFA-Verband vor allem wendet, hätten hier eine gute Ausgangsbasis, weil sie in der Regel über persönlich gestaltete Kundenbeziehungen, ein klares Produktportfolio und eine hohe Identifikation von Unternehmensleitung, Führungskräften und Mitarbeiterschaft verfügten. Das seien, so REFA, wesentliche Bestandteile einer stärkebasierten Krisenüberwindungsstrategie.
Impulstage zur inneren Stärke und zu weiteren strategischen Erfolgsthemen bietet REFA in den kommenden Wochen an verschiedenen Orten an. Der Teilnahmepreis beträgt 475 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer.
Information und Anmeldung: www.refa-nw.de
REFA Rheinland-Pfalz/Saar e.V.
Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung
Frau Angela Fuhr
Friedrich-Ebert-Str. 9
67433 Neustadt / Weinstraße
Tel.: 06321 852277
Fax: 06321 30573
Über das Unternehmen
REFA Rheinland-Pfalz/Saar e.V. (Unternehmensdarstellung)
Der Landesverband REFA Rheinland-Pfalz/Saar e.V. mit Sitz in Neustadt an der Weinstraße ist ein eigenständiger, seit mehr als zwanzig Jahren eingetragener Verein, welcher aufgrund der satzungsgemäßen Aufgaben „Förderung von Bildung und Wissenschaft“ als gemeinnützig anerkannt ist.
Das Hauptziel des Verbandes besteht darin, praxisorientiertes Know-how durch unterschiedliche Veranstaltungsformen wie z.B. Impulstage, Inhouse-Seminare, Lerngänge und Symposien, sowie durch Beratung und Coaching in den Bereichen Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung zu vermitteln.
Qualifizierungsschwerpunkte sind dabei:
• ’Produktionsmanagement’, zur methodischen Planung, Umsetzung und Kontrolle des Produktions- und Auftragsprozesses, sowie
• ’Industrial Engineering’, zur Optimierung des Betriebsgeschehens durch vernetztes Denken und interdisziplinäres Handeln
Um den komplexen Anforderungen und den in ständiger Veränderung begriffenen Strukturen heutiger Arbeitsmärkte zu begegnen, wurde im Landesverband REFA Rheinland-Pfalz/Saar e.V. gemeinsam mit Experten aus der Automobilindustrie ein Qualifizierungskonzept mit dem Titel ’Die Lernfabrik’ entwickelt.
Dabei geht es nicht länger nur darum, einzelnen Methoden und Ansätze zu vermitteln, sondern vielmehr erfolgt eine ganzheitliche Qualifizierung der Mitarbeiter im Kontext des Unternehmensumfeldes.
Zur Gewährleistung effizienter und kundenorientierter Abläufe bei der Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen verfügt der Verband über ein Qualitätsmanagementsystem, das nach DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert ist. Ferner ist der Verband als Träger für Weiterbildungsmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit akkreditiert.
Beratungsschwerpunkte sind:
• Prozessanalysen und -Optimierung
• Zeitdatenmanagement
• Organisationsuntersuchungen, Personalbedarfsermittlung
• Arbeitsbewertung
• Produktions- und Auftragsmanagement
• Führung und Change Management