(openPR) Laut des Vorstandes und Firmengründers Christian Pape ist der Bedarf an Fach- und Führungskräften in der Industrie weiterhin ansteigend. Derzeit wird in den Führungsetagen zwar mehr getauscht als erweitert, aber gerade hier haben führende Headhunting-Unternehmen wie PAPE auch weiterhin viel zu tun. PAPE gehört seit 2 Jahrzehnten zu den Top Ten Unternehmen, wenn es um Neubesetzung der obersten Führungsetagen geht.
Aber auch Fachkräfte, insbesondere im Ingenieurbereich sind weiterhin stark gesucht, nur die Form der Suche muß in der jetzigen Konjunkturphase budget-konform erfolgen, da die Recruitingkosten pro Head hierfür niedriger sind als in den Jahren zuvor.
Pape ist auch hier Innovator in seiner Branche uns setzt bei Suche nach Fachkräften verstärkt auf das Internet. Man hat dazu eigene Suchmethoden entwickelt, die schnell, kostengünstig und zuverlässig sind.
Das Headhunting Unternehmen nutzt dazu die Webciety, Personen Suchmaschinen, die social Networks und nutzt damit stringent die Fülle an Informationen, die das Internet heute ermöglicht, um qualifizierte Kandidatenprofile zu recherchieren.
Auch die "Web-Reputation" wird dabei berücksichtigt.
So lassen sich abhängig vom Jobprofil, ob Vorstand oder Fachkraft, immer der geeignete Suchmechanismus anwenden, damit der Kunde zielgenau und budgetkonform den/die richtigen Mitarbeiter findet.
PAPE, create for recruiting










