JOB-HOTEL - Auf in den Vergnügungspark

(openPR) Hamburg, März 2009 – Nachdem das JOB-HOTEL bereits im vergangenen Jahr durch den Onlinegang des Kreuzfahrtbereichs sowie den anknüpfenden starken Ausbau dieses Bereiches Schlagzeilen schrieb, folgt nun die nächste große Angebotserweiterung zu den branchenspezifischen Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Tourismus und Kreuzfahrt!

Mit der neuen Rubrik „Freizeitparks“ fasst das JOB-HOTEL mittlerweile den fünften Branchenbereich auf seiner komplexen Onlineplattform zusammen. Immer mehr Unternehmen präsentieren sich und suchen ihre neuen Mitarbeiter, wie auch Bewerber suchen auf der gleichnamigen Internetseite JOB-HOTEL nach neuen Jobs. Wie jede der anderen vier Rubriken verfügt der Fachbereich Freizeit noch zusätzlich über eine eigene Webadresse: www.job-freizeitpark.de.

Streng genommen zählt die Rubrik Freizeitpark zu dem Bereich Touristik dazu, hat aber in den letzten Jahren besonders stark an Bedeutung gewonnen und gehört zu den zukunftsweisenden Branchen. Längst ist nicht mehr das Ausland Ziel Nummer Eins – so besuchten letztes Jahr laut Zahlenangabe des Verband Deutscher Freizeitparks und Freizeitunternehmen über 24 Millionen Menschen die deutschen Freizeitparks! Die Ansprüche an die Freizeitbetreiber wachsen, so dass die Servicequalität und die Schaffung zusätzlicher Übernachtungskapazität in den Vordergrund rücken.

Unten den Bereich Freizeitpark fallen bei JOB-HOTEL nicht nur große und kleine Vergnügungsparks, sondern jegliche Spaß- und Freizeiteinrichtung wie Skihallen, Spaßbäder, Themenparks, Tierparks usw., so dass ein riesiges Angebot an unterschiedlichen Berufsbereichen entsteht. Ein Freizeitpark beschäftigt – je nach Größe und Art – mehrere hundert bis zu tausend Angestellte. Ob Festangestellter, Kurzarbeiter oder Saisonarbeiter, das Jobangebot reicht von Reinigungskraft über Eisverkäufer, Parkwächter, Hotelfachmann/- frau bis Manager. Mit der Branchenerweiterung stehen den Bewerbern neue zahlreiche Ausbildungs- Praktika- und Jobmöglichkeiten im Bereich Freizeitpark zur Verfügung.

Registrierte Freizeitparkbetreiber können über JOB-HOTEL schnell und unkompliziert vakante Arbeitsstellen ausschreiben, besitzen die Möglichkeit unbegrenzt kostenfrei Praktika- und Ausbildungsplätze anzulegen, haben Zugriff auf die umfangreiche Bewerberdatenbank und präsentieren sich gleichzeitig durch die Unternehmensdarstellung einem breiten Publikum.

JOB-HOTEL.eu – Beruflich die Welt erobern!