Die Personalvermittlung und Karriereberatung für Akademiker
(openPR) Stellenbörsen für den akademischen Nachwuchs gibt es inzwischen viele. Aber bei welcher können Arbeitgeber ihre Stellenanzeigen kostenlos einstellen? Bei welcher Stellenbörse können Arbeitgeber sogar bis zu 10 Stellenanzeigen und bis zu 10 Praktikastellen kostenlos schalten? Und schließlich: Bei welcher Stellenbörse erhalten Sie als Arbeitgeber erstklassigen Service zu fairen und seriösen Preisen? Die Antwort auf alle drei Fragen lautet: alma mater.
Die Stuttgarter Personalvermittlung und Karriereberatung für akademische Nachwuchskräfte ermöglicht es Unternehmen, unkompliziert und selbständig Stellenanzeigen sofort online in ihre Stellenbörse einzustellen. Sollten Personalverantwortliche dafür keine Zeit besitzen, übernimmt alma mater die komplette Schaltung aller Stellenanzeigen zu einem fairen Preis.
Darüber hinaus bietet alma mater ein erstklassiges Paket an Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung an, dass von der Direktvermittlung über Hochschulmarketing bis zum Online-Marketing reicht. Mit einer Bewerberdatenbank von inzwischen über 40.000 Kandidaten sowie maßgeschneiderten Lösungen für die Rekrutierung und Besetzung offener Positionen gehört alma mater zu den führenden Recruiting-Experten in seinem Bereich.
Weitere Informationen erhalten Sie im Arbeitgeberbereich auf der Webseite alma-mater.de
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alma mater GmbH
Friedrichstraße 14
70174 Stuttgart
Unternehmenskommunikation / Online Marketing
Johannes Lenz
Tel.: 0711 / 229 606-83
Fax: 0711 / 229 606-80
E-Mail:
Web: www.alma-mater.de
Über alma mater:
Wir sind die Personalvermittlung und Karriereberatung für akademische Nachwuchskräfte. Zu unseren Bewerberkunden zählen Studierende, Absolventen mit oder ohne Berufserfahrung sowie Young Professionals. Im Auftrag renommierter Unternehmen aus dem ganzen Bundesgebiet vermitteln wir Praktika, Studentenjobs und anspruchsvolle Festanstellungen für akademische Nachwuchskräfte. Firmenkunden unterstützen wir zuverlässig bei der schnellen und zeitsparenden Besetzung offener Nachwuchspositionen. Neben Internetstellenanzeigen bieten wir erfolgversprechende und kostengünstige Personalvermittlungsleistungen an.
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Stuttgart, 13.09.2010 – Die Hälfte der Hochschulabsolventen in IT- Funktionen verdienen jährlich 40.000 Euro brutto. Nur Akademiker in Forschung und Entwicklung starten mit einem höheren Einkommen. Nur wenig Einfluss auf die IT-Gehälter hat die Art des Abschlusses. Vielmehr richten sich die Vergütungen nach der Unternehmensgröße. Das ergab die Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie 2010, an der fast 1.000 Unternehmen teilnahmen.
EDV-Branche vergütet unterdurchschnittlich, Versorgungsunternehmen am besten
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Am 01.07.2010 startet der alma mater Recherchewettbewerb
Stuttgart (28.06.2010) – Wissenschaftliches Arbeiten liegt nicht jedem. Literaturrecherche noch viel weniger. Was aber machen, wenn die Abschlussarbeit bevorsteht und das Internet nicht die gewünschten Informationen hergibt?
Die Stuttgarter Personalvermittlung und Karriereberatung alma mater hat sich darum einen Wettbewerb ausgedacht, der Studenten helfen soll, sich ohne Notendruck an das Thema Literaturrecherche heranzuwagen. Als Anreiz gibt es nicht nur Sachpreise, sondern auch Pre…
… Unternehmensberatern gegründet, ging die Agentur 2012 in Berlin an den Start und hat sich das beeindruckende Ziel gesetzt, den derzeitigen Markt um Online-Stellenanzeigen und Personalmarketing zu revolutionieren und Transparenz zu schaffen. myerecruiting bringt Licht ins Durcheinander von Jobportalen, Stellenbörsen, Suchmaschinen, Foren und anderen Social …
Online-Stellenanzeigen haben die Welt für Recruiter revolutioniert. Heutzutage können Anzeigen mit hoher Reichweite geschaltet werden. Um die besten Mitarbeiter für vakante Position zu bekommen, bietet Systagon Unternehmensberatung ? Schulung ? Umsetzung insgesamt 27 extrem nützliche Checklisten zum Thema Recruiting.
Personalreferenten können sich diese …
… so potentielle und geeignete Mitarbeiter direkt auf sich aufmerksam zu machen und gezielt zu finden. Dazu kann jedes Zeitarbeitsunternehmen seine Stellenanzeigen kostenlos auf www.timeworkers.de veröffentlichen. Voraussetzung dafür ist der Abgleich über eine XML-Schnittstelle.
Allen kostenpflichtigen Paketen gemein sind unter anderem eine aussagekräftige …
… mehrere kniffelige Suchaufträge für Management Positionen zu bewältigen.
Gesucht wurden für Stellenangebote im Management und der Verwaltungsleitung, bei denen die Stellenanzeigen keine ausreichende Bewerberzahl generieren konnten.
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