openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Generationswechsel im contec Kompetenzfeld Kommunikation (conZinno)

23.02.200914:16 UhrWerbung, Consulting, Marktforschung
Bild: Generationswechsel im contec Kompetenzfeld Kommunikation (conZinno)
Philip Schunke - conZinno
Philip Schunke - conZinno

(openPR) Wie angekündigt, hat die contec GmbH zur Stärkung des Beratungsportfolios personelle Veränderungen vorgenommen. Im Fokus steht nun die strategische Stärkung der Kommunikationsberatung unter dem Dach von conZinno.

„Wir müssen uns der wachsenden Nachfrage stellen,“ so der contec Geschäftsführer Detlef Friedrich, „… um so mehr freuen wir uns, dass wir mit Philip Schunke nicht nur einen innovativen Kommunikationsberater gewinnen konnten, sondern auch einen Kenner der Gesundheitswirtschaft.“



Die Neubesetzung wird begleitet vom Ausscheiden des langjährigen Leiters der Kommunikation, Dr. Michael Zaddach, der als ausgewiesener Experte und Kommentator der Szene seine bisherigen Aufgaben im Bereich der pflege- und gesundheitspolitischen Publizistik und Medienarbeit in der Hauptstadt weiter ausüben wird. „Es freut uns sehr, dass Dr. Zaddach uns weiterhin mit Rat und Tat zur Seite stehen wird“ so Friedrich.

Die contec wird den Generationswechsel im Kompetenzfeldmanagement auch zu einer strategischen Neuausrichtung der Kommunikationsabteilung conZinno nutzen. „Kommunikation ist vielfältiger, lebendiger und offener als je zuvor,“ so Friedrich „und mehr als je zuvor können Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft von einer hochwertigen Kommunikationsstrategie profitieren – zur inneren Festigung oder zur Präsentation der eigenen Leistungen nach Außen.“ Für die Umsetzung dieser Strategie zeichnet ab Februar der neue Kompetenzkoordinator Philip Schunke verantwortlich.

Schunke: „Kommunikation insbesondere in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft erfordert ein hohes Maß an Sensibilität und Marktkenntnis, um Form, Stil und Adressat von Nachrichten richtig wählen zu können. Gleichzeitig darf dies aber nicht zum Verharren in bekannten Pfaden verleiten. Die Akteure der Gesundheits- und Sozialwirtschaft stehen unter stetigem Innovationsdruck – und diese Bereitschaft zur Innovation dürfen sie auch von ihren Beratern fordern.“

Eine effektive und qualitativ hochwertige Unternehmenskommunikation spielt insbesondere in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft eine immer entscheidendere Rolle. „Konzeption, Aufbau und Umsetzung einer erfolgreichen – und an der Ressourcenknappheit der Wirtschaftsbereiche orientierten – internen wie externen Unternehmenskommunikation wird als wichtiges Standbein des Kompetenzfeldes Kommunikation, conZinno, ausgebaut werden. Ich freue mich auf die Vielfältigkeit unserer Kunden!“, so Schunke zu seinem Start.

Zur Person
Philip Schunke, Jahrgang ’75, wird insbesondere seine Kenntnisse des politischen Willensbildungsprozesses aber auch eigene Arbeitserfahrungen im Gesundheitssektor in die contec mit einbringen. Nach Krankenpflegeexamen und Studium der Gesundheitspolitik und ökonomie an der London School of Economics arbeitete er u.a. als Projektleiter Gesundheitswirtschaft bei den Berliner Wirtschaftsgesprächen. Als Verleger eines gesundheitswirtschaftlichen Magazins hat er zudem Zeichen für einen neuen Qualitätsanspruch in der Kommunikation der Gesundheits- und Sozialwirtschaft gesetzt.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 284708
 3527

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Generationswechsel im contec Kompetenzfeld Kommunikation (conZinno)“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von contec GmbH

Pflege stärken – Quartiere gestalten – Investitionen sichern
Pflege stärken – Quartiere gestalten – Investitionen sichern
Teilnehmerrekord beim 11. contec forum Pflege und Vernetzung in Berlin Die contec GmbH, Unternehmens- und Managementberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, lud am 14. und 15. Januar Entscheider aus der Branche und Politik sowie Experten zu Finanzierung und Personal ins Humboldt Carré in Berlin zum bereits 11. contec forum Pflege und Vernetzung ein. Unter dem Motto „Pflege stärken – Quartiere gestalten – Investitionen sichern“ hatten die rund 220 Teilnehmenden die Möglichkeit, miteinander in fachlichen Austausch zu treten. Gemeinsam d…
Die contec Vergütungsstudie 2014 ab sofort verfügbar
Die contec Vergütungsstudie 2014 ab sofort verfügbar
Jede zweite Führungskraft ist unzufrieden mit ihrem Gehalt Bei den vielfältigen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt bleibt die Frage nach angemessener Vergütung konstant, denn um bei sinkenden Beschäftigtenzahlen die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden, bedarf es einer hohen Arbeitgeberattraktivität. Die contec Vergütungsstudie 2014 gibt einen Überblick über die aktuellen Gehälter und Entgeltstrukturen des Top-Managements in der Sozialwirtschaft und zeigt, anknüpfend an die fünf Vorgängerstudien, Längsschnitte der l…

Das könnte Sie auch interessieren:

ZEQ gründet Kompetenzfeld Projekt- und Programmmanagement
ZEQ gründet Kompetenzfeld Projekt- und Programmmanagement
ZEQ baut sein Portfolio aus: Das Kompetenzfeld Projekt- und Programmmanagement bündelt langjährige Projektexpertise und hilft Kliniken, komplexe Transformationsvorhaben sicher zu steuern. ZEQ stärkt sein Leistungsportfolio im Gesundheitswesen und gründet das Kompetenzfeld Projekt- und Programmmanagement. Mit dem Kompetenzfeld bündelt ZEQ eine seit vielen …
ZEQ erweitert Leistungsangebot: Neues Kompetenzfeld Rehabilitation
ZEQ erweitert Leistungsangebot: Neues Kompetenzfeld Rehabilitation
ZEQ, das führende Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen, erweitert sein Angebot um das neue Kompetenzfeld "Rehabilitation". Mit diesem Schritt reagiert ZEQ auf die wachsenden Herausforderungen in der Rehabilitationsbranche und bietet spezialisierte Beratungsleistungen für Rehaeinrichtungen an. ZEQ hat bereits in der Vergangenheit zahlreiche Projekte …
Bild: index unter den Top 10 der umsatzstärksten Berliner PR-AgenturenBild: index unter den Top 10 der umsatzstärksten Berliner PR-Agenturen
index unter den Top 10 der umsatzstärksten Berliner PR-Agenturen
Im Umsatz-Ranking 2012 des Branchendienstes „PR-Journal“ erreicht die index-Gruppe Platz 7 der Berliner PR-Dienstleister. Im Kompetenzfeld Technologie und Internet liegt index deutschlandweit auf Rang 4 der spezialisierten Agenturen. Auf die Beratungsleistungen von index setzen Kunden aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung. index bietet ein umfassendes …
Bild: 2013. Zeit für mehr. STIEBEL.CREATION und marketing kommunikation thom schließen strategische AllianzBild: 2013. Zeit für mehr. STIEBEL.CREATION und marketing kommunikation thom schließen strategische Allianz
2013. Zeit für mehr. STIEBEL.CREATION und marketing kommunikation thom schließen strategische Allianz
… der Idee über die zielgerichtete Konzeption bis hin zur Umsetzung können die Kunden beider Agenturen in echtem Full-Service von einem noch breiteren Kompetenzfeld in kreativer, gestalterischer und strategischer Hinsicht profitieren. Und dabei bleibt die Flexibilität und der Innovationsgeist der beiden jungen Unternehmen weiterhin ein entscheidender und …
Bild: CB.e holt Michael de Gelmini und verstärkt den Bereich der Marketing-KommunikationBild: CB.e holt Michael de Gelmini und verstärkt den Bereich der Marketing-Kommunikation
CB.e holt Michael de Gelmini und verstärkt den Bereich der Marketing-Kommunikation
… 25.03.2014: Strategieprojekte nehmen zu. Mit »Brand Momentum« baut die inhabergeführte Kommunikationsagentur ihr Leistungsportfolio weiter aus. Brand Momentum als neues Kompetenzfeld Neben typischen Projekten der Unternehmenskommunikation wird CB.e immer öfter mit Aufträgen im Bereich Strategieberatung, Positionierung sowie Marketing-Kommunikation betraut. …
Generationswechsel in der Führung der politischen Kommunikation der SCHMIDT.GRUPPE“
Generationswechsel in der Führung der politischen Kommunikation der SCHMIDT.GRUPPE“
Am 01. März 2019 vollzieht die SCHMIDT.GRUPPE den lange geplanten Generationswechsel in der Führung der politischen Interessenwahrnehmung der Unternehmensgruppe. Jutta Keinath folgt auf Robert Hess. Jutta Keinath wird ab dem 1. März 2019 die Leitung der neuen Abteilung Politik und Grundsatzfragen bei der SCHMIDT Gruppe Service GmbH übernehmen. Mit Vollendung …
Bild: Neue Internetseite für den Generationswechsel onlineBild: Neue Internetseite für den Generationswechsel online
Neue Internetseite für den Generationswechsel online
Das Expertenzentrum für Generationswechsel (EZGW) hat seit wenigen Tagen ein neues Aushängeschild im Internet: Auf generationswechsel-mittelstand.de verrät Rechtsanwalt Martin Janssen mit seinem Team was Unternehmen und Nachfolger zum Generationswechsel wissen müssen. Und das ist Einiges, unabhängig von Branche und Größe des Unternehmens. Laut diversen …
Bild: 49 Praxistipps für den erfolgreichen GenerationswechselBild: 49 Praxistipps für den erfolgreichen Generationswechsel
49 Praxistipps für den erfolgreichen Generationswechsel
Zu einem Generationswechsel gehören nicht nur Unternehmer und sein potentieller Nachfolger, sondern viele Parteien mehr. Vom Markt zu Führungskräften und Gesellschaftern bis hin zur eigenen Familie – viele Faktoren können einen erfolgreichen Generationswechsel erschweren, zumal jeder Beteiligte seine eigenen Vorstellungen hat. Ganz schön viele Stolpersteine …
Bild: "pr on air" – Der Podcast für Kommunikationsmanager - Jetzt online - Ausgabe Mai zum Thema Change CommunicationBild: "pr on air" – Der Podcast für Kommunikationsmanager - Jetzt online - Ausgabe Mai zum Thema Change Communication
"pr on air" – Der Podcast für Kommunikationsmanager - Jetzt online - Ausgabe Mai zum Thema Change Communication
… Prof. Dr. Susanne Knorre über die Kommunikation bei Mergers & Acquisitions (zu deutsch: Fusionen und Übernahmen). Redakteurin Julia Nussbaum widmete sich dem Thema Generationswechsel im Mittelstand und Karolin Hoppe recherchierte die Besonderheiten des Unternehmenstheaters im Change Prozess. Um das Thema Change Communications im Allgemeinen näher zu …
Bild: Kontrapunkt verstärkt sich in Bild und TextBild: Kontrapunkt verstärkt sich in Bild und Text
Kontrapunkt verstärkt sich in Bild und Text
… Fähigkeiten entdeckte Tanja Gottschalch bereits während ihrer Ausbildung zur Mediengestalterin. „Wir haben uns nicht nur im grafischen Bereich verstärkt, sondern zudem auch ein Kompetenzfeld weiter ausgebaut. Durch die personelle Verstärkung im Bereich PR können wir zukünftig noch besser die Kommunikation und Vermarktung im Vorwege von Veranstaltungen …
Sie lesen gerade: Generationswechsel im contec Kompetenzfeld Kommunikation (conZinno)