(openPR) Wenn Unternehmen heute über Mitarbeitermotivation und zusätzliche Anreize nachdenken, dann sind die Themen Team, Führung und Kommunikation im Fokus der Entscheider. Dazu bieten sich eine Vielzahl von Outdooraktivitäten an, die bleibende Werte hinterlassen. Den Kollegen als Partner sehen und lernen noch besser mit ihm zu arbeiten. Durch die Outdooraktivitäten innere Strukturen mit Werten und Zielen schaffen, um ein intaktes Teamgefüge zu bekommen. Kontinuierliche Optimierungsprozesse für die Teamentwicklung. Soziale Interaktion betreiben und die Wahrnehmungsfähigkeit für Menschen und soziale Prozesse stärken. Diese Vorgehensweise lässt aber auch Führung und Kommunikation einmal aus einer ganz anderen Sicht erleben. Es fördert Selbstsicherheit und Zielbewusstsein. Aber vor allem die Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden lässt Sie völlig neue Führungsinstrumente erkennen. Die Fähigkeit sich zu entscheiden und durchzusetzen wird überdeutlich. Das Unternehmen prisma-incentive mit Sitz in Kiel hat für das Jahr 2009 Pakete geschnürt, die Motivation schaffen. Erneut stellt prisma-incentive den hohen Anspruch an die Qualitätsmerkmale in der Zusammenarbeit mit Firmenkunden in den Fokus seiner Bemühungen. Dabei sind die Skandinavischen Länder und Topaktuelle Outdoortrends vom Jetski bis zum Powerboot eingearbeitet. Die Motivationspakete sind jetzt abrufbar.
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Prisma-Incentive beschäftigt sich mit der Ausarbeitung von Kundenorientierten Incentive- und Event Veranstaltungen an weltweiten Locations. Aber auch Traditionssegler und Windjammer die entweder in heimischen Gewässern der Ost- und Nordsee kreuzen oder auch in der Karibik und in beliebten Revieren des Indischen Ozeans dienen als Veranstaltungsorte. Um den Nutzen für Firmenkunden zu erhöhen wurde der Angebotsbereich Seminaristik und Outdoor Aktivitäten ergänzt. Seit 1995 arbeitet das Unternehmen erfolgreich überwiegend im Firmenkundenbereich.
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Die 4 großen Segelveranstaltungen im Norden Deutschlands, die Kieler Woche, das Hamburger Hafenfest, die Travemünder Woche und die Hanse Sail in Rostock bündeln über 6 Millionen Besucher jedes Jahr. Für Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern mit die wichtigsten Ereignisse des Jahres. Die Kieler Woche, das größte Segelsportereignis der Welt, hat dabei einen Anteil von 50%. Bei allen Veranstaltungen bilden die Groß- oder Traditionssegler mit Ihren Windjammerparaden und Begleitangeboten einen der Hauptanziehungspunkte der maritim…
Eine zentrale Lage, die Nähe zur Autobahn oder zum nächsten Internationalen Flughafen, sind bei Tagungen zu denen Mitarbeiter aus ganz Deutschland, Europa oder Weltweit anreisen, ein wichtiges Kriterium! Aber auch Service und Atmosphäre, eine persönliche Betreuung, flexibles eingehen auf kurzfristige Wünsche und Anregungen, sind bei der Auswahl der Tagungslocation wichtige Entscheidungskriterien. Bei auftretenden Problemen sind kompetente Lösungen gefragt. Klimatisierte Räume mit Tageslicht und moderner Tagungstechnik gehören dabei genauso zu…
Führen mit Klarheit und Empathie: Präsenzseminar vermittelt praxisnahes Handwerkszeug für Kommunikation und KonfliktlösungWas macht gute Führung aus? Wie führt man schwierige Gespräche souverän? Und wie lassen sich Konflikte im Team frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen?Antworten liefert das zweitägige Präsenzseminar „Toolbox Führung: Kommunikation …
… etablierten Projektteams oder nach Reorganisationen.
- Durch das bewusste Zusammenstellen bereichsübergreifender Teams während eines Outdoor Team Events können Schwierigkeiten in Kommunikation und Zusammenarbeit an Schnittstellen abgebaut werden.
- Ein Outdoor Team Event bietet bestehenden Teams Gelegenheit zur Überprüfung der kompetenzorientierten Aufgabenverteilung …
Viele Führungskräfte verstehen unter „Teamentwicklung“ den einmaligen Besuch von Klettergärten oder Outdoor-Events. Teamentwicklung findet jedoch das ganze Jahr über statt. Hier sind viele Führungskräfte nicht ausreichend vorbereitet.
Outdoor-Workshops, Teambuilding, Hochseilgarten – das verbinden viele Führungskräfte mit Teamentwicklung. Moderne Teamentwicklung …
… Leitung des Europäischen Vertriebsteams wird er weiterhin die Kunden in UK betreuen und weiterhin an Jochen Lagemann berichten. Damit soll eine wirkungsvolle Kommunikation der Markenwerte gewährleistet und die Branchenführerschaft von PrimaLoft® in der gesamten Region gefestigt werden.
Zusätzlich zu den aktuellen Personalveränderungen wurde das PrimaLoft® …
… großen Erfolg im vergangenen Jahr geht das Azubi Outdoor-Programm damit in die zweite Runde.
Abseits von Unternehmensalltag und Seminarraum werden zentrale Fähigkeiten wie Kommunikation, Verantwortung, Vertrauen oder Motivation gezielt gefördert – mit Methoden, die nicht nur Kenntnisse vermitteln, sondern junge Leute auch mit Begeisterung an ihr Unternehmen …
… breitgefächerte Bummelmeile, die Rathaus-Galerie und das Multifunktionscenter in Dormagen wirken in der wirtschaftsstärksten Region Europas als besonderer Magnet. Die entsprechende Kommunikation des lebendigen Stadtlebens ist nun durch die formschönen Citydisplays der Firma Hoffman Outdoor Media gewährleistet: Werbtreibenden stehen nun 60 Citydisplays …
… und speziellen körperlichen Anforderungen bewirken intensive Lern- und Selbsterfahrung. In der Auswertung der Übungen gewinnen die Teilnehmenden Erkenntnisse über Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ihres Teams.
Die Erfahrungen zeigen, dass man mit den Outdoor-Übungen das Team für viele Probleme sensibilisieren kann.
Lern- und Erfahrungsbereiche …
… Die breitgefächerte Bummelmeile, die Rathaus-Galerie und das Multifunktionscenter in Dormagen wirken in der wirtschaftsstärksten Region Europas als besonderer Magnet. Die entsprechende Kommunikation des lebendigen Stadtlebens ist nun durch die formschönen Citydisplays der Firma Hoffman Outdoor Media gewährleistet: Werbtreibenden stehen in Kürze 60 Citydisplays …
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Der traditionelle Top-Down-Ansatz in den meisten Organisationen lässt es so aussehen, als sei es nicht wichtig, Geschäftsbeziehungen von unten nach oben zu managen. Kommunikation und Führung: Aufwärts führen? Eine gute Führungskraft weiß jedoch, wie wichtig es ist, eine offene Kommunikationslinie mit ihren Mitarbeitern zu haben.
Das Konzept Kommunikation …
… Gesunde Führung ist das empathische Zuhören. Führungskräfte sollten aktiv auf ihre Mitarbeiter hören, deren Anliegen verstehen und auf ihre Bedürfnisse eingehen.
2. Klare Kommunikation: Die Kommunikation von Zielen, Erwartungen und Feedback sollte klar und verständlich sein. Mitarbeiter benötigen klare Richtlinien, um ihre Arbeit effektiv erledigen …
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