3 Sterne für partnerschaftliche Unternehmenskultur

(openPR) Die Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e.V. verleiht der S&N AG drei Sterne für partnerschaftliche Unternehmenskultur.

Partnerschaft ist ein zentraler Erfolgsfaktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Gleichzeitig erzeugt gelebte Partnerschaft auch Wettbewerbsvorteile bei der Gewinnung von talentierten Fach- und Führungskräften.

Partnerschaftlicher, auf Vertrauen und Loyalität gegründeter Umgang ist die Stärke vieler mittelständischer Unternehmen. Um diese Maxime zu verifizieren, hat S&N an einem Wettbewerb teilgenommen, dessen Ziel es war, partnerschaftliche Unternehmensführung zu messen, zu bewerten und im Vergleich mit anderen Unternehmen letztlich auch auszuzeichnen.

Wesentliche Bewertungskriterien waren die wirtschaftliche Substanz des Unternehmens (Wachstum von Umsatz und Mitarbeiterzahl, kontinuierlicher Gewinn), die immaterielle Beteilung der MitarbeiterInnen (Führung, Zusammenarbeit und Weiterbildung) sowie ihre materielle Beteiligung (Arbeitsbedingungen, Vergütung, Beteiligung, Arbeitsorganisation).

Der Wettbewerb wurde initiiert durch die Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e.V. (AGP), die sich als Verband für Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche Partnerschaft in Deutschland versteht. Die professionelle Durchführung lag bei der Klaus Lurse Personal + Management AG.

Führung und Arbeitsbedingungen des Unternehmens wurden bewertet und in ihren Stärken aber auch Schwächen aufgezeigt. Der S&N-Vorstand freut sich, dass eine hochkarätige Jury aus AGP, Personalwirtschaft und Wissenschaft dem Unternehmen drei Sterne für eine partnerschaftliche Arbeitskultur zuerkannt hat.
Klaus Beverungen: „Wir sind uns bewusst, dass unseren MitarbeiterInnen dabei ein großer Verdienst zukommt und betrachten diese Auszeichnung im Wesentlichen als Ansporn, uns in vielen wichtigen Punkten weiter zu verbessern.“