openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Praktikanten haben den Arbeitsvertrag bereits in der Tasche

03.12.200810:25 UhrIndustrie, Bau & Immobilien
Bild: Praktikanten haben den Arbeitsvertrag bereits in der Tasche
Auszubildende der Samuel-Stiftung im Praktikum bei NIMAC
Auszubildende der Samuel-Stiftung im Praktikum bei NIMAC

(openPR) 47 Auszubildende der Samuel-Stiftung absolvieren derzeit ihre Betriebspraktika in Nicaragua. Einige haben den Arbeitsvertrag bereits jetzt sicher.

„Die Auszubildenden der Samuel-Stiftung sind exzellent auf den Job vorbereitet“, ist Alejandro Talavera von NIMAC Nicaragua überzeugt. Deshalb hat der Personalleiter schon jetzt vier seiner sechs Praktikanten der Samuel-Stiftung den Arbeitsvertrag für die Zeit nach der Ausbildung angeboten. Und das, obwohl die angehenden Kfz-Mechaniker erst Mitte Dezember ihre Diplome entgegennehmen werden.

NIMAC, das sich auf Verkauf, Vermietung und Reparatur von schweren Baumaschinen spezialisiert hat, ist nicht das einzige Unternehmen, das von den Praktikanten der Stiftung überzeugt ist. Die Stiftung geht davon aus, dass über 80 Prozent der Jugendlichen auch dieses Abschlussjahrgangs bis Ende des Jahres einen festen Arbeitsplatz gefunden haben werden.

Übrigens sei am Rande erwähnt, dass NIMAC nicht nur gute Kfz-Mechaniker von der Stiftung übernommen hat, sondern auch das unternehmenseigene Baseball-Team verstärken konnte. Eddy González Saldaña hat auch als Baseballspieler derart überzeugt, dass er in das unternehmenseigene Baseball-Team aufgenommen worden ist. (Mehr dazu: http://www.samuel.de/german/deutsch/index.php)

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 264834
 121

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Praktikanten haben den Arbeitsvertrag bereits in der Tasche“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Samuel-Stiftung

Indien: Auszubildende Talea überrascht alle
Indien: Auszubildende Talea überrascht alle
Talea hätte vor kurzem fast ihre Ausbildung hingeschmissen. Jetzt holt sie den ersten Preis in einem hart umkämpften Modedesign-Wettbewerb. Die 23-jährige Talea Hashmi Jabeen, Auszubildende der Hedwig und Robert Samuel-Stiftung im indischen Ausbildungszentrum Garhi, hat den ersten Preis im Modedesign-Wettbewerb der IMS Design and Innovation Academy gewonnen. Etliche Dress Designing Studenten, darunter solche von so angesehenen Instituten wie Amity, IMS, NIFD oder LISA hatte sich an dem Wettstreit beteiligt. Der Wettbewerb hat am 17. April…
Costa Rica: CAPPA S.A. übernimmt Patenschaft für Auszubildende
Costa Rica: CAPPA S.A. übernimmt Patenschaft für Auszubildende
CAPPA S.A. und die Hedwig und Robert Samuel-Stiftung unterzeichneten am 21. April 2010 das Abkommen im Rahmen der örtlichen CSR-Kampagne „Patrocinio a estudiantes, por un futuro mejor” („Ausbildungsstipendien für eine bessere Zukunft“). Im Rahmen solcher Abkommen erklären sich die Firmen bereit, für mindestens ein Jahr einen Kostenzuschuss zur Ausbildung eines oder mehrerer Auszubildender zu tragen. Der Papierhersteller CAPPA unterstützt mit seinem Engagement gezielt die Auszubildende Mariel Aguilar Delgado, die durch die an sie geknüpfte U…

Das könnte Sie auch interessieren:

OFTECH fordert mehr Chancen für schwer vermittelbare Jugendliche
OFTECH fordert mehr Chancen für schwer vermittelbare Jugendliche
… Verzinkens zu den Marktführern gehört, stellt selbst jedes Jahr einen neuen Auszubildenden ein und nimmt darüber hinaus schwer vermittelbare Jugendliche als Lehrlinge oder Praktikanten auf. Insgesamt sind bei OFTECH 20 Mitarbeiter beschäftigt, davon drei Auszubildende. Wegen der zum Teil schwachen Leistungen in den theoretischen Lernfächern wie Mathematik, …
Bild: Berufserfolg ohne Akademisierungswahn: 445 Vorkämpfer gegen den FachkräftemangelBild: Berufserfolg ohne Akademisierungswahn: 445 Vorkämpfer gegen den Fachkräftemangel
Berufserfolg ohne Akademisierungswahn: 445 Vorkämpfer gegen den Fachkräftemangel
… 450 dringend benötigte Nachwuchs-Führungskräfte. Die Absolventen sind leuchtende Beispiele, wie beruflicher Erfolg ohne Studium möglich wird. Mehr als 90 Prozent haben bereits einen Arbeitsvertrag in der Tasche. Regenstauf, 03. August 2015. Landauf landab klagen Politik, Wirtschaft und Handwerk darüber, dass sich der Nachwuchs immer häufiger für ein …
Bild: Verschleierter Arbeitsvertrag: Praktikantin bekommt 50.000 EuroBild: Verschleierter Arbeitsvertrag: Praktikantin bekommt 50.000 Euro
Verschleierter Arbeitsvertrag: Praktikantin bekommt 50.000 Euro
… hat nun entschieden, dass es sich bei dem Praktikantenverhältnis in Wahrheit um ein verschleiertes Arbeitsverhältnis gehandelt habe. Die Praktikantin erhielt bei der Neueinstellung keinen Arbeitsvertrag, sondern nur einen Praktikantenvertrag mit 43 Wochenstunden und ein Gehalt von 300 Euro monatlich. Da sie aber letztlich die Arbeit eines normalen Vollzeitangestellten …
Bild: Karrierestart unter Palmen - seoFactory bildet 30 SEO-Experten auf Kreta ausBild: Karrierestart unter Palmen - seoFactory bildet 30 SEO-Experten auf Kreta aus
Karrierestart unter Palmen - seoFactory bildet 30 SEO-Experten auf Kreta aus
… Abschluss der Weiterbildung ein Zertifikat, mit dem sie sich selbstbewusst auf dem Arbeitsmarkt präsentieren können. Nicht alle 30 Teilnehmer können mit einem festen Arbeitsvertrag in der münsterschen Agentur weiter beschäftigt werden. „Das ist auch nicht unsere Intention“, betont Hollmann. „Alle Praktikanten haben aber nach bestandener Abschlussprüfung …
Ausbildungsbonus hat keine positive Auswirkungen
Ausbildungsbonus hat keine positive Auswirkungen
… auf den Arbeitsmarkt haben. Das sagte heute der Geschäftsführer der OFTECH Oberflächentechnik GmbH, Paul Banischewski, der selbst mehrere schwer vermittelbare Jugendliche als Praktikanten und Lehrlinge in das Unternehmen aufgenommen hat. Dafür war OFTECH in der Vergangenheit mehrfach ausgezeichnet worden, zuletzt mit dem Unternehmerpreis "Nachhaltig …
Bild: Zeitarbeit im AufwärtstrendBild: Zeitarbeit im Aufwärtstrend
Zeitarbeit im Aufwärtstrend
… lässt. Von insgesamt 845 Standorten (Hauptsitze und Niederlassungen) bekam das Institut die Antworten geliefert. Unbefristeter Vertrag 81,8 Prozent aller Zeitarbeitnehmer haben demnach einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der Tasche, und 89,5 Prozent sind in Vollzeit beschäftigt. Drei von fünf der befragten Unternehmen haben zum Stichtag 30. Juni 2011 …
Bild: ITB Berlin - Jobbörse für Animateure und Reiseleiter in Halle 4.3. Stand 133Bild: ITB Berlin - Jobbörse für Animateure und Reiseleiter in Halle 4.3. Stand 133
ITB Berlin - Jobbörse für Animateure und Reiseleiter in Halle 4.3. Stand 133
… "Gleich mehrere Personalverantwortliche sind vor Ort und informieren über Jobs im Ausland" erläutert Andrea Glow. "Der ein oder andere Bewerber geht wieder mit einem Arbeitsvertrag in der Tasche nach Hause" so Glow. Flexibilität und eine positive Einstellung sind gewünscht. "Das bestehende Image, das Animateure immer braungebrannt, übertrieben grinsen, …
Bild: „Generation Praktikum“ aufgepasst: Kein Praktikum zu NulltarifBild: „Generation Praktikum“ aufgepasst: Kein Praktikum zu Nulltarif
„Generation Praktikum“ aufgepasst: Kein Praktikum zu Nulltarif
… als willige, aber unbezahlte Arbeitskräfte ausgenutzt. Selbst nach einem erfolgreichen Praktikumsende gehen die Praktikanten gänzlich leer aus. Sie erhalten weder den erhofften Ausbildungs- oder Arbeitsvertrag, noch den gerechten Lohn für die geleistete Arbeit. Die in dem Unternehmen frei gewordene Stelle wird indessen von einem neuen und für den „Arbeitgeber“ …
Bild: »Machen sie nach dem Studienabschluss keine Praktika mehr«Bild: »Machen sie nach dem Studienabschluss keine Praktika mehr«
»Machen sie nach dem Studienabschluss keine Praktika mehr«
… Realitätsnähe in der aufgeheizten Debatte um den Karrierebaustein „Praktikum“ fordert der Personalwissenschaftler Christian Scholz (Uni Saarbrücken). Zwar sind die Übernahmequoten von Praktikanten weiterhin hoch - mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen bevorzugt ehemalige Praktikanten als Neueinsteiger, so eine Mc-Kinsey-Umfrage. Trotzdem gingen …
Bild: Karriere-Boost mit einem Auslandspraktikum: Fachportal Auslandsjob.de gibt Hilfestellung für PraktikaBild: Karriere-Boost mit einem Auslandspraktikum: Fachportal Auslandsjob.de gibt Hilfestellung für Praktika
Karriere-Boost mit einem Auslandspraktikum: Fachportal Auslandsjob.de gibt Hilfestellung für Praktika
… nehmen aber dem künftigen Praktikanten viele organisatorische Aufgaben ab. Sie kümmern sich in der Regel um die Stellenvermittlung, um den korrekten Arbeitsvertrag, die Anreise und Unterkunft sowie um alle Formalitäten, wie beispielsweise das Visum, die benötigte Krankenversicherung und notwendige Bescheinigungen. Solche privaten Vermittlungsagenturen …
Sie lesen gerade: Praktikanten haben den Arbeitsvertrag bereits in der Tasche