(openPR) Bundesverband 50 Plus zertifiziert Tarifwechsel24.de
Augsburg, 12. November 2008. Der Bundesverband 50 Plus e.V. hat mit Tarifwechsel24.de erstmals ein Unternehmen zertifiziert, das eine neutrale Beratung hinsichtlich von möglichen Beitrags-Ersparnissen durch einen Tarifwechsel innerhalb des Tarifangebots des eigenen privaten Krankenversicherers anbietet. Der Bundesverband 50 Plus rät allen Verbrauchern, regelmäßig bestehende Versicherungsverträge auf deren Sinnhaftigkeit überprüfen zulassen und so eventuell überflüssige Geldausgaben zu sparen.
„Ich freue mich, dass wir nunmehr mit einem „alten Hasen“ in der Versicherungsbranche einen weiteren Schritt zu einem umfassenden Leistungsangebot für die Menschen 50Plus machen konnten.“ Erklärte der Präsident des Bundesverband 50 Plus e.V., Michael Förstner. Der Geschäftsführer von Tarifwechsel24.de, Oliver Beyersdorffer sagte: „Ich freue mich sehr über die Auszeichnung durch den Bundesverband 50 Plus. Für mich ist sie Ansporn, mich noch weiter verstärkt um die berechtigten Sorgen meiner Kunden 50Plus zu kümmern.“
Presseinformation
Bundesverband rät Menschen 50Plus zur neutralen Beratung in Versicherungsfragen
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Bundesverband 50 Plus e.V., Michael Förstner, Postfach 101303, 86003 Augsburg,
Telefon: 0821-9079 3382, Telefax: 0821 90 89 115
E-Mail:
, Internet: www.bundesverband50plus.com
Pressekontakt:
50Plus Services GmbH, Uwe-Matthias Müller, Nymphenburger Strasse 13, 80335 München,
Tel.: 089 - 9788 3456, E-Mail:
, Internet: www.50Plus-MSI.com & www.50PlusFernsehen.de
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, Internet: www.50Plus-MSI.com & www.50PlusFernsehen.deÜber das Unternehmen
Der Bundesverband 50 Plus e.V. vertritt die Interessen der Menschen der Generation 50 Plus gegenüber der Politik, gesellschaftlichen und sozialen Gruppen sowie in den Medien. Nach dem amerikanischen Vorbild AARP (American Association of Retired Persons), der ältesten Best-Ager-Organisation der Welt, wurde der gemeinnützige Verein in Deutschland im Jahr 2005 gegründet. Der Verband ist sozial orientiert und hilft Menschen über fünfzig bei der Eingliederung in den aktiven Arbeitsmarkt. Ein weiteres Anliegen ist die Nutzung des reichen Erfahrungsschatzes der Menschen 50 Plus. Außerdem prüft und zertifiziert der Verband Produkte und Dienstleistungen, die speziell für die Zielgruppe 50 Plus geeignet sind. In Kooperation mit Firmenmitgliedern und Premiumpartnern bietet der Verband eine Bonuskarte 50 Plus, mit der die Mitglieder Preisnachlässe und weitere Vorteile bei vielen Anbietern in Deutschland erhalten. Der angesparte Bonus kann wahlweise in bar ausbezahlt oder für soziale Zwecke an den Verband gespendet werden. Der Mitgliedsbeitrag im Bundesverband beträgt 60 Euro im Jahr. Damit können sämtliche Vorteile der Bonuskarte genutzt werden.
Tarifwechsel24 ist ein Online-Projekt mit dem Ziel, möglichst vielen PKV-Versicherten der Generation 50plus durch einen gezielten Tarifwechsel bei ihrem PKV-Anbieter Beitragsersparnisse zu realisieren, bei gleichzeitiger Optimierung des Leistungsumfangs auf tatsächlich benötigte Leistungen und unter Erhaltung aller bereits angesammelten Alterungsrückstellungen. Die angebotenen Informationen, um einen Tarifwechsel erfolgreich durchzusetzen gibt es in zwei verschieden Varianten: 1. Als Publikation mit einer detaillierten Schritt-für-Schritt-Anleitung und zahlreichen Musteranschreiben, mit der jeder in der Lage ist einen erfolgreichen Tarifwechsel herbeizuführen. 2. Als Dienstleistung gegen Honorar, bei der in Zusammenarbeit mit dem Kunden ein Leistungsprofil erstellt und der geeignete Tarif recherchiert und umgesetzt wird.
Tarifwechsel24 ist ein Online-Projekt mit dem Ziel, möglichst vielen PKV-Versicherten der Generation 50plus durch einen gezielten Tarifwechsel bei ihrem PKV-Anbieter Beitragsersparnisse zu realisieren, bei gleichzeitiger Optimierung des Leistungsumfangs auf tatsächlich benötigte Leistungen und unter Erhaltung aller bereits angesammelten Alterungsrückstellungen. Die angebotenen Informationen, um einen Tarifwechsel erfolgreich durchzusetzen gibt es in zwei verschieden Varianten: 1. Als Publikation mit einer detaillierten Schritt-für-Schritt-Anleitung und zahlreichen Musteranschreiben, mit der jeder in der Lage ist einen erfolgreichen Tarifwechsel herbeizuführen. 2. Als Dienstleistung gegen Honorar, bei der in Zusammenarbeit mit dem Kunden ein Leistungsprofil erstellt und der geeignete Tarif recherchiert und umgesetzt wird.
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