(openPR) Werner Geilenkirchen, BVL- und LOG-IT Club- Mitglied und in der Geschäftsleitung bei HERZIG Marketing Kommunikation GmbH, Kölner Spezialagentur für die IT- und Logistikbranche hält am 12. November einen Vortrag zum Thema Employer Branding bei Logistikdienstleistern.
Die Wettbewerbsfähigkeit der Logistikdienstleister basiert zunehmend auf der Qualifikation und dem Engagement des Personals. Diese Entwicklung bestätigt auch die aktuelle Studie „Trends und Strategien in der Logistik“ von Prof. Dr.-Ing. Frank Straube, TU Berlin. Laut Aussage der Studie können 61 Prozent der deutschen Unternehmen offene Stellen nur unzureichend besetzen. Um hier entgegenzuwirken, sind verstärkt Maßnahmen zur Personalentwicklung notwendig.
Mit dieser Problematik befasst sich die Veranstaltung „Erfolgsfaktor Personalentwicklung in der Logistik“ der BVL Regionalgruppe Rhein am Mittwoch, 12. November 2008, von 14:30- 18:00 Uhr in der TNT Akademie GmbH, Bonn.
Schwerpunkte der Veranstaltung werden die Themen Prefered Employer, Interne- und Externe Markenführung sowie die
Vorstellung des Logistik-Masters sein. Werner Geilenkirchen hält einen Vortrag zum Thema „Externe Markenführung – Erfolgsfaktor Employer Branding.“
Informationen zur Veranstaltung und die Möglichkeit zur Anmeldung unter www.bvl.de/rhein
Presseinformation
Vortrag Employer Branding für LDL
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Heike Herzig
HERZIG Marketing Kommunikation GmbH
Hansaring 61 - 50670 Köln
Mail:
Fon: +49 (0)221 / 95 35 88 - 5
Fax: +49 (0)221 / 95 35 88 - 6
Web: www.herzigmarketing.de
HERZIG Marketing Kommunikation GmbH
Hansaring 61 - 50670 Köln
Mail:
Fon: +49 (0)221 / 95 35 88 - 5
Fax: +49 (0)221 / 95 35 88 - 6
Web: www.herzigmarketing.de
Über das Unternehmen
Über HERZIG Marketing Kommunikation GmbH
Spezialagentur für IT und Logistik. Seit 1994 konzipiert und realisiert die Agentur Einzelmaßnahmen sowie strategische Marken- und Unternehmenskommunikation für KMU und konzernweit eingesetzte Vertriebsmaßnahmen. Geleitet von Heike Herzig und Werner Geilenkirchen bietet das renommierte Beratungsunternehmen fundierte Branchenkenntnisse und Kontakte. So verschaffen die Kölner Spezialisten z.B. mit einem eigenen Logistikevent Zugang zu Märkten und Entscheidern. Als aktives Mitglied des Log-IT Clubs unterstützt HERZIG die Stärkung und Zukunftsausrichtung des Logistikstandortes Nordrhein-Westfalen. Werner Geilenkirchen ist BVL Mitglied, Gastdozent, Fachautor und Experte für Logistikmarketing. HERZIG ist salesforce.com Referral Partner und eMSM Premium Sales Partner.
Spezialagentur für IT und Logistik. Seit 1994 konzipiert und realisiert die Agentur Einzelmaßnahmen sowie strategische Marken- und Unternehmenskommunikation für KMU und konzernweit eingesetzte Vertriebsmaßnahmen. Geleitet von Heike Herzig und Werner Geilenkirchen bietet das renommierte Beratungsunternehmen fundierte Branchenkenntnisse und Kontakte. So verschaffen die Kölner Spezialisten z.B. mit einem eigenen Logistikevent Zugang zu Märkten und Entscheidern. Als aktives Mitglied des Log-IT Clubs unterstützt HERZIG die Stärkung und Zukunftsausrichtung des Logistikstandortes Nordrhein-Westfalen. Werner Geilenkirchen ist BVL Mitglied, Gastdozent, Fachautor und Experte für Logistikmarketing. HERZIG ist salesforce.com Referral Partner und eMSM Premium Sales Partner.
Pressebericht „Vortrag Employer Branding für LDL“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von HERZIG Marketing Kommunikation GmbH
Digitalisierung: Kleine Transportunternehmen verlieren Anschluss
Aktuelle Umfrage von Herzig Marketing und dem VVWL
Beim Thema digitale Transformation geht die Schere zwischen kleinen und größeren Logistikdienstleistern zunehmend auseinander. Das geht aus einer aktuellen Umfrage hervor, die in Zusammenarbeit von Herzig Marketing, dem Verband Verkehrswirtschaft und Logistik Nordrhein-Westfalen e. V. (VVWL) und der Onlinespedition Instafreight entstanden ist.
„Chancen, Risiken, selbst die Frage nach der schieren Notwendigkeit der Digitalisierung werden in der Logistik abhängig von der Unternehmensgröße vol…
Smart Warehousing in der Logistik 4.0
Herzig Marketing moderiert 3. Technologie-Tag von Topsystem
Am 25. Januar findet in Aachen der dritte Technologie-Tag von Topsystem statt. Diesmal dreht sich alles um das Thema Smart Warehousing in der Logistik 4.0. Im Forschungsinstitut für Rationalisierung (FIR) auf dem Campus der RWTH Aachen diskutieren unter der Moderation des Branchenexperten Werner Geilenkirchen, in der Geschäftsleitung bei Herzig Marketing, hochkarätige Experten. Best-Practice-Beispiele für die Anwendung von Voice-Technologien in der digitalen Logistik stehen ebenfall…
Das könnte Sie auch interessieren:
XMlive: Die Seven Summits des Employer Branding
… erfolgreich eine Arbeitgebermarke zu entwickeln.
Michael Schütz erweitert den Vortrag durch konkrete und kompakte Hinweise zur Analyse der Markenidentität. Der Geschäftsführer von Employer Branding now zeigt das Vorgehen, wie Arbeitgeber die Basis für das erfolgreiche Recruiting legen.
Im Anschluss gibt Markus Schaumlöffel, Geschäftsführer der Agentur …
Vortrag über Arbeitgebermarkenbildung
Schon jetzt konkurrieren Unternehmen infolge des demografischen Wandels um die immer weniger werdenden Fachkräfte. Employer Branding gewinnt an Bedeutung. Wie die Arbeitgebermarkenbildung erfolgreich umgesetzt werden kann, erläutert der Speaker Gunther Wolf in seiner Keynote über Employer Branding.
Nur mit einer ausgeklügelten Strategie zur Steigerung …
Auf Stepstone und Co. verzichten? Paid Media helfen.
… ersten Blick unverzichtbar, aber teuer. Die Alternative ist die Vermarktung der eigenen Stellenanzeigen mit Google und Facebook Ads. Nicolas Scheidtweiler, Geschäftsführer bei Employer Branding now, erläutert auf der Zukunft Personal Europe die Vorteile und das Vorgehen.
„Überspitzt formuliert: Arbeitgeber können im Recruiting auf teure Stellenbörsen …
Erfolgreiche Premiere der Konferenz „Employer Brand Experience“ in Österreich
… lässt sich eine nachhaltige, authentische Arbeitgebermarke etablieren? Darüber diskutierten am 13. und 14. November Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft auf der Konferenz Employer Brand Experience (EB-X) im Palais Wertheim in Wien. Ziel ist es, den Verantwortlichen in HR, Personalmarketing sowie Unternehmenskommunikation und -marketing Inspiration …
Personal Nord: Multi-Channel-Publishing ist Prinzip im Personalmarketing
Bremen. HR-Manager müssen sich für ein erfolgreiches Employer Branding den Werkzeugen aus Marketing und PR öffnen. Das zeigen die Entwicklungen der letzten Jahre am Arbeitsmarkt. Die Vielzahl der Möglichkeiten macht die Kommunikation komplex. Employer Branding now-Geschäftsführer Nicolas Scheidtweiler zeigt in seinem Vortrag auf der Personal Nord auf, …
Employer Branding und Recruiting-Strategien
Gemäß einer Studie „Arbeitgeber Attraktivität – Employer Branding und Talent Supply 2010“ von Hewitt sehen sich mehr als 70 Prozent der Unternehmen auch nach der Wirtschaftskrise mit einem Talentengpass konfrontiert (2008: 82 Prozent). Vor allem mangelt es am Arbeitsmarkt an Führungs- und technischen Fachkräften. Vor dem Hintergrund der demographischen …
Employer Branding mit betrieblichen Zusatzleistungen: Individuelle Lösungen sind gefragt
Employer Branding mit betrieblichen Zusatzleistungen:
Individuelle Lösungen sind gefragt
BREMEN, HAMBURG | Bei der Umsetzung der unterschiedlichen Maßnahmen im Employer Branding geht es um individuelle Angebote für Mitarbeiter. Das betonte Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter der PensionCapital GmbH, in seinem Vortrag auf der Personal 2015 …
„Generation Y betritt den Arbeitsmarkt“ – kostenfreier Vortrag für Personaler am 16. Juni in Hamburg
… am 16. Juni von 18:30-20:00 in der Handelskammer Hamburg (Adolphsplatz 1, Hamburg) im Vortrag „Generation Y betritt den Arbeitsmarkt – Recruiting und Employer Branding im Spannungsfeld von Fachkräftemangel und Wirtschaftskrise“ über den bestehenden strukturellen Fachkräftemangel in Zeiten der Wirtschaftskrise. Welche Auswirkungen hat die heutige Situation …
HSMA feiert Premiere mit HR 4.0 Day in München
… Hospitality Sales & Marketing Association e.V. (HSMA (http://www.hsma.de)) widmet sich neben den relevanten Vertriebs- und Marketingthemen zukünftig auch dem Arbeitgebermarketing, bzw. dem Employer Branding. Hier wurde sogar ein eigener Fachbereich geschaffen.
HSMA Fachvorstand Employer Branding und Entrepreneur Isabel Zadra ist zufrieden mit dem ersten …
Employer Branding Wissen per Videoseminar erwerben
Employer Branding – zwei Wörter, die seit Jahren für eine immer wichtiger werdende Art der Markenbildung stehen: Das Erschaffen einer Arbeitgebermarke zur Steigerung der Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber. Wie Employer Branding funktioniert und welche Schritte zu einem erfolgreichen Employer Branding Prozess führen, können Interessenten sich …
Sie lesen gerade: Vortrag Employer Branding für LDL