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IHK - Rekordergebnis bei neuen Ausbildungsplätzen - Fachkräftenachwuchs wird immer knapper

24.09.200810:08 UhrVereine & Verbände

(openPR) Die Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg rechnet in diesem Jahr mit einem Rekordergebnis bei den neuen Ausbildungsplätzen. Darauf deute das aktuelle Plus von 4,4 Prozent an neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen hin. Zum Jahresende seien im IHK-Bezirk über 4.500 neue Plätze realistisch, so Volker Linde, Leiter der Aus- und Weiterbildung der IHK.
Nach einer repräsentativen Umfrage, die der Niedersächsische Industrie- und Handelskammertag (NIHK) unter 1.800 Ausbildungsunternehmen durchgeführt hat, konnten gut 11 Prozent der in Niedersachsen angebotenen Ausbildungsplätze nicht besetzt werden. Bezogen auf den IHK-Bezirk sind dies rund 500 Ausbildungsplätze.

Nach den Gründen für die Nichtbesetzung gefragt, gaben 53 Prozent der antwortenden Betriebe an, keine geeigneten Bewerber gefunden zu haben. Im Vorjahr lag dieser Wert noch bei ca. 40 Prozent. Für Bildungsexperte Volker Linde ist dies eine direkte Folge sinkender Schulabgängerzahlen und des im Ländervergleich überdimensionierten Berufsfachschulsystems in Niedersachsen. Dieses nutzten laut IHK etwa doppelt so viele Schülerinnen und Schüler als in anderen Ländern.

Weitere Gründe für die Nicht-Besetzung der Lehrstellen sind nach Angaben von knapp 22 Prozent der befragten Unternehmen, dass Ausbildungsplätze trotz Vertrag nicht angetreten wurden. Bei 12 Prozent der Betriebe lagen überhaupt keine Bewerbungen vor. Der Handel hat mit rund 20 Prozent der antwortenden Unternehmen die größten Probleme, die angebotenen Ausbildungsplätze zu besetzen. Es folgen das Gastgewerbe und die Metall- und Elektroindustrie, wo gut 15 Prozent bzw. knapp 13 Prozent entsprechende Probleme meldeten. Knapp die Hälfte der Unternehmen reagiert auf einen Mangel an geeigneten Bewerbern mit verstärkten Akquisitionsanstrengungen.

Als wichtigstes Instrument zur Fachkräftesicherung nennen 97 Prozent der Betriebe in der NIHK-Umfrage eigene Ausbildung. Die Startchancen für die jüngere Generation seien, so Linde, gut wie lange nicht mehr: „Die jungen Leute sollten sie nutzen!“

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