expertia bleibt das relevanteste Jobnetzwerk

(openPR) Hamburg, 09. September 2008 – expertia, das Jobnetzwerk für Experten mit mindestens 25 Jahren Berufserfahrung, bleibt das relevanteste Jobnetzwerk der Best Ager in Deutschland. Nach fast eineinhalb Jahren am Markt beweist expertia, welche Chancen der demografische Wandel bietet. „Die Unternehmen haben erkannt, dass „Erfahrung Gold wert ist“, so der Gründer Lars Lüke.

JobNetzwerk für Experten mit mindestens 25 Jahren Berufserfahrung

Trotz ein wenig abflauender Konjunktur bleibt der Jobmarkt davon zunächst unberührt. Die Zahl derjenigen die sich in Lohn und Brot befinden ist so hoch wie noch nie. Dies hat auch sehr positive Auswirkungen auf die Arbeitnehmer, die 45 Jahre und älter sind. Nachdem diese Gruppe lange nicht im Fokus von Unternehmen gestanden hat, setzt sich immer mehr die Erkenntnis durch, dass gerade die Fähigkeiten dieser erfahrenen Experten einen klaren ökonomischen Mehrwert bieten. „Es ist zwar noch ein weiter Weg, um auf dem Niveau des Selbstverständlichen zu sein, wie etwa in Island, Finnland oder den USA“, so der Geschäftsführer von expertia Lars Lüke, „aber wir sind auf einem guten Weg.“ Immer lauter schallt der Ruf aus den Unternehmen, die endlich eigene intensive Erfahrungen mit erfahrenen Arbeitnehmern machen und feststellen, dass es eigentlich nur Positives zu berichten gibt. Gerade wenn man eine regelmäßige Weiterbildung bis weit nach 50 bietet, altersgemischte Teams aufsetzt, wo jung von alt und umgekehrt voneinander lernen können, sind das Wissen, die Erfahrung und die Kompetenz dieser Mitarbeiter von unschätzbaren Wert. „Sie sind Gold wert“, wie es Lüke ausdrückt. Unter diesem Motto steht auch expertia, die es sich sehr erfolgreich zur Aufgabe gemacht haben, Unternehmen und die Experten zusammen zu bringen. Für die Experten ist das Anmelden und Einstellen des Profils kostenlos. Den Unternehmen wird ein innovatives pay-per-click Modell angeboten, so dass eine Stellenanzeige nur 0,48 Euro Cent pro Klick kostet. Unter www.expertia.de kann man sich das Erfolgsmodell anschauen und auf Erfahrung setzen!