(openPR) Auch in diesem Jahr wird es parallel zum Campus Symposium ein Recruiting Event geben. Dieses findet am 18.9. 2008 in den Räumlichkeiten der Campus Mensa am Seilersee statt. „Das Recruiting Event ist offen für alle Studenten aus Deutschland und dem europäischen Ausland und für viele Fachrichtungen“, erklärt der Verantwortliche aus dem Campus Symposium Team, Benjamin Müller. Sowohl Berufseinsteiger als auch jüngere Semester sind willkommen, da nicht nur potentielle Mitarbeiter von den Unternehmen gesucht werden, sondern durchaus auch Praktikumsplätze zu vergeben sind.
In diesem Jahr konnten einige sehr hochkarätige Unternehmen für eine Teilnahme gewonnen werden. So sind unter anderem die Axel Springer AG, die Deutsche Bahn AG, Ernst & Young, die Firma FALKE, HJS Fahrzeugtechnik, die JOKE EVENT AG, Kienbaum Management Consultants GmbH, die METRO AG, Steria Mummert Consulting, die VOK DAMS GRUPPE und die WAZ Mediengruppe auf dem Campus vertreten.
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Eine Anmeldung ist noch bis zum 10. September auf der Homepage des Campus Symposiums (www.campus-symposium.com) möglich. Im Folgenden haben wir die wichtigsten Fakten für eine Bewerbung in Kurzform zusammengefasst.
Die Vorteile für die Teilnehmer:
• kostenlose Teilnahme an dem Recruiting-Event im Rahmen des Campus Symposiums
• die Möglichkeit, Kontakt zu renommierten Unternehmen aufzunehmen
• Individualität in einem bestimmten Rahmen (bei unser Veranstaltung sind die Studenten nicht Nummer 1987; wir setzen uns durch eine beschränkte Teilnehmeranzahl und durch eine persönliche Betreuung von anderen Veranstaltungen ab)
• Vorträge von Unternehmensreferenten
• soweit von Unternehmensseite gewünscht, Einzelinterviews in separaten Räumlichkeiten
• Unterstützung bei der Anreise und Unterkunft
Erwartung an die Teilnehmer:
• Überdurchschnittliche Studienleistungen
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• Praktikumserfahrung
• Mitwirken in studentischen Ressorts/Gremien und/oder soziales/kulturelles/politisches Engagement
• Erfahrungen im Ausland sind wünschenswert
Eine Bewerbung sollte enthalten:
• Lebenslaufformular
• Arbeitszeugnisse
• aktuelle Leistungsnachweise
• Passfoto
• persönlicher Lebenslauf (ist dem Bewerber freigestellt)