(openPR) Hannoveraner für europäische Berufsmeisterschaft qualifiziert
Nicht nur die Olympischen Spiele fanden 2008 statt – erstmals wird im September 2008 die EuroSkills ausgetragen, eine Europameisterschaft der Handwerks- und Industrieberufe. Als europäischer Wettbewerb bildet EuroSkills einerseits eine regionale Ergänzung zu dem seit 1950 stattfindenden Wettbewerb WorldSkills und andererseits eine übergeordnete Veranstaltung gegenüber rein nationalen Wettbewerben wie dem SkillsGermany . Die EU-Kommission erhofft sich von EuroSkills eine stärkere Aufwertung der technischen und berufsbezogenen Ausbildung. Vom 15.09. bis 21.09. wird die erste Euroskills in Rotterdam ausgetragen, wobei analog zu Olympiaden für die Austragung und die Unterbringung der Teilnehmer eine Art Dorf errichtet wurde. Aus Deutschland nehmen insgesamt 18 Personen teil, die 14 Berufe vertreten. Als Microsoft Spezialist für das „Information and Communication Technology Team“ (ICT) gehört der 22 jährige David Konopek, Mitarbeiter des Computer-Systemhauses Anders & Rodewyk aus Hannover zu den Teilnehmern. Konopek hatte bei der SkillsGermany den 4. Platz belegt. „Das ist nur eine Holztrophäe, ich war aber im Fachbereich Microsoft der Beste und habe mich damit für die EuroSkills qualifiziert“, berichtet Konopek mit ironischem Lächeln. „Insgesamt nahmen 13 Leute aus der IT-Branche teil, davon 2 aus Niedersachsen. Gesucht wurde der beste Allround-Informatiker, Themenbereiche waren Hardware, Microsoft, CISCO und Linux. Bei den Euroskills wird diesmal jedoch nicht nur auf die jeweilige Fachkompetenz des einzelnen Spezialisten zurückgegriffen, sondern eine komplexe Aufgabe im Team bearbeitet. Dadurch rückt zusätzlich zum einen die Sozial- zum anderen aber auch die Kommunikationskompetenz in den Vordergrund, welche auch Teil der Bewertungen sein wird.“ Der Fachinformatiker für Systemintegration, der seine Ausbildung Ende Juni abgeschlossen hatte und von seinem Arbeitgeber als IT-Engineer im Citrix-Team übernommen wurde wird für die Dauer seiner Teilnahme von der Arbeit freigestellt. Gefördert wird Konopeks Engagement, wie das aller Teilnehmer aus dem IT-Bereich, außerdem von der CISCO Netacademy, die in Kooperation mit IT-Unternehmen, Schulen, Berufsschulen und anderen Bildungsträgern auch zu den Unterstützern und Organisatoren der IT-Sparte bei der SkillsGermany gehört. „Es handelt sich hier um eine sehr leistungsfähige Private Public Partnership“, erläutert Carsten Johnson, als Area Academy Manager bei CISCO für die Projektkoordination in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig, „insbesondere das niedersächsische Kultusminsterium war bei der Skills Germany stark engagiert. Und das nicht ohne Grund: Gerade beim aktuellen Aufschwung entwickelt sich der Fachkräftemangel zum Haupthemmnis für die Wirtschaft. In 2007 gab es in diesem Bereich zwar eine leichte Besserung, aber in den kommenden 2 Jahren wird die Zahl der AbsolventInnen sinken. Wenn die Wirtschaft da nicht selber gegensteuert, haben wir ein echtes Problem. Aus diesem Grunde arbeitet die CISCO Netacademy auch sehr eng mit Schulen und Berufsschulen zusammen, denen wir mit einem 75prozentigen Rabatt Rechner zur Verfügung stellen. Besonders gute Erfahrungen haben wir in der Zusammenarbeit mit der Multimedia-Berufsschule Hannover gemacht.“
Konopek hofft auf ein gutes Abschneiden in Rotterdam. Für Anders & Rodewyk ist die Förderung des eigenen Nachwuchses Verpflichtung und Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereits zweimal hat die IHK Hannover-Hildesheim Anders & Rodewyk im Rahmen des Ausbildungswettbewerbs für „kontinuierliches und überdurchschnittliches Ausbildungsengagement“ ausgezeichnet. Auch die Teilnahme an Berufswettbewerben ist für Mitarbeiter und Auszubildende nichts grundsätzlich Neues. So hatte Simon Brecht aus dem Hause Anders & Rodewyk bei der GermanSkills 2007 den zweiten Platz belegt.
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