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Anders & Rodewyk bietet Ausbildung zu einem Zukunftsjob

18.08.200813:12 UhrIT, New Media & Software
Bild: Anders & Rodewyk bietet Ausbildung zu einem Zukunftsjob

(openPR) Die 17jährige Vanessa Schulz hat von der Ausbildungsinitiative der HAZ Gebrauch gemacht und lernt IT-Systemkauffrau bei Anders & Rodewyk, Das Systemhaus für Computertechnologien GmbH. Das Hannoveraner Systemhaus ist von Beginn an engagierter Partner im Rahmen der HAZ-Ausbildungsinitiative. Geschäftsführer Bernward Anders und Personalleiterin Inka Rodewyk haben in diesem Zusammenhang selber Ausbildungsscheine erworben und kümmern sich persönlich um die Nachwuchsförderung. Deren Nachhaltigkeit zeigt sich daran, dass seit 11 Jahren die überwiegende Anzahl der Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Angestelltenverhältnis übernommen wird.


„Ich habe als eine von 6 Auszubildenden erst kürzlich, am 01.08.2008 bei Anders & Rodewyk angefangen“, berichtet Vanessa Schulz. „In der HAZ war ein Beitrag erschienen, in dem auf die aktuelle Ausbildungsinitiative und die freien Lehrstellen bei Anders & Rodewyk hingewiesen wurde. Ich bin ohne vorherige Bewerbung unter Mitnahme meiner Bewerbungsunterlagen zum Vorstellungsgespräch gegangen, und wusste nach zwei Stunden, dass ich die Stelle habe.“ Mit einem erweiterten Realschulabschluss und einem zusätzlichen Berufsgrundbildungsjahr Informatik sieht Vanessa Schulz sich für die Anforderungen gut gewappnet. „Bei Anders & Rodewyk ist eine gute und spannende Berufsausbildung gewährleistet, und ich verspreche mir ein vielfältiges und abwechslungsreiches Berufsbild. In der IT-Branche gibt es viele gute Zukunftsperspektiven“, ist die 17 jährige überzeugt. „Nicht zuletzt ganz aktuell macht die Arbeit allein schon deshalb Spaß, weil ich die ersten 2 Monate im Empfang eingesetzt werde. Da lerne ich natürlich alle Mitarbeiter und Gäste sofort kennen, die müssen ja an mir vorbei“, berichtet sie mit einem sympathischen Lächeln, „anschließend geht es dann zunächst für 2 Monate in die Warenwirtschaft, und ich werde systematisch mit Produkten und technischen Abläufen vertraut gemacht.“ Die Qualität der Ausbildung wird auch extern dokumentiert: Bereits zweimal hat die IHK Hannover-Hildesheim Anders & Rodewyk im Rahmen des Ausbildungswettbewerbs für „kontinuierliches und überdurchschnittliches Ausbildungsengagement“ ausgezeichnet.

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