(openPR) Job-Offensive in Flensburg: Die CareByPhone GmbH bietet Arbeitssuchenden aktuell über 100 freie Stellen als ComCenter-Agents an. Interessenten können sich unter Telefon 0461 500 96 110 informieren oder gleich online unter www.carebyphone.de bewerben.
Gegründet 2007, sind in dem Flensburger Medienunternehmen bereits über 150 neue Arbeitsplätze entstanden. Und der positive Trend geht weiter: Für neue Kunden und Projekte entstehen derzeit weitere über 100 Jobs. Neue Bewerber können also ab sofort durchstarten.
„Wir suchen für unser Team vor allem kommunikationsstarke, aufgeschlossene Menschen, die Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben.“, erklärt Personalleiterin Mette Grund. „Dabei spielen Vorkenntnisse und Erfahrungen eine untergeordnete Rolle. Als ComCenter-Agent eignet sich jeder, der flexibel, engagiert und offen mit neuen Aufgaben umgeht. Hilfreich sind allerdings gute PC-Kenntnisse und ein wenig Erfahrung mit Neuen Medien“, so die Personalchefin.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und großzügig bemessen. Der Standort des Unternehmens am Pferdewasser ist zentral und somit für jeden ob Auto, Bus oder Bahn gut erreichbar. Parkplätze sind auf der Exe reichlich vorhanden (5 Gehminuten).
„Wir bieten unseren Bewerbern grundsätzlich sozialversicherungspflichtige Anstellungen mit im Marktvergleich überdurchschnittlicher Vergütung und guten Sozialleistungen an. Denn wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und Spaß an ihrer Aufgabe haben - nur so erreichen wir die hohe Qualität und Kundenzufriedenheit, die wir im Wettbewerb benötigen“, erklärt Geschäftsführer Martin Aye das Konzept.
Die CareByPhone-Team arbeitet in spannenden Marketingkampagnen für viele namhafte Unternehmen und Konzerne: Unter den Referenzen finden sich unter anderem die T-Com, 1&1 und BHW/Postbank. Dabei kommt es nicht allein darauf an, am Telefon eine „gute Figur“ zu machen: „Viele unserer Kampagnen sind heute schon crossmedial.
ComCenter-Agents sind heute keine „Telefonisten“, sondern echte Allroundtalente, die mit Neuen Medien umgehen, aktuelle Programme bedienen und in komplexen Kampagnen eingesetzt werden. Das macht diesen Beruf auch so spannend“, so Aye. Selbstverständlich bieten sich den neuen Bewerbern bei CareByPhone auch gute Aufstiegschancen - zum Beispiel zu Projektleitern, die eigene Kampagnen planen, mit ihren Teams umsetzen und verantworten.
Weitere Infos zu CareByPhone und eine Möglichkeit zur Online-Bewerbung sind auf der Website www.carebyphone.de zu finden.
