(openPR) Priorität für Personalpolitik
Krauthammers neue Module zu Personalmanagement und –entwicklung
(Köln), Dezember 2002. Mit drei neu entwickelten Programmen rüstet Krauthammer International, Spezialist für Personalausbildung und –entwicklung, die Unternehmen, die sich angesichts erschwerter Marktbedingungen dem Wettbewerb aus eigener Kraft erfolgreich stellen wollen. Krauthammer Continuum (öffentliche Trainings und Coaching), Krauthammer Integra (interne maßgefertigte Lösungen) und Krauthammer Metamorpha (Beratung und Umsetzung) beziehen jüngste Entwicklungen und Veränderungen modernen Managements ein, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf nachvollziehbarer Erfolgskontrolle der Ausbildungsmaßnahmen liegt.
Eine in diesem Jahr erfolgte Umfrage zum Watson Wyatt Human Capital Index, zeigt, dass unkoordinierte Ausbildungsmaßnahmen zu schlechteren Kapitalerträgen der Unternehmen führen, gezielte Weiterbildung jedoch zu deutlichen Wertsteigerungen (bis zu 90%) beiträgt. Im Bereich Vertrieb hängen Professionalität und Motivation davon ab, dass passende und umsetzbare Trainings- und Coachingprogramme von Kennern vermittelt werden, die selber durch Weiterbildung und Verkaufspraxis ihre Markterfahrung á Jour halten.
Krauthammer Continuum – öffentliche Trainings und Coaching
Schwerpunkt dieses Moduls sind die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeitern aus Führung und Management. Vertrieb und Einkauf. Krauthammer Continuum bietet öffentliche Trainings, die mit maximal 10 Teilnehmern aus verschiedenen Firmen besetzt sind. Nach einem neu entwickelten Anschlussprogramm kann die Krauthammer Zertifizierung erworben werden. Dieser Abschluss erfordert eine über die 360 Grad hinausgehende Verhaltensanalyse, die eine kontinuierliche Selbstbewertung und Zielüberprüfung vorsieht. Auf Wunsch sind Einzelcoachings integrierter Bestandteil der Programme.
Krauthammer Integra – interne maßgefertigte Lösungen
Diese Trainingsmodule sind auf den speziellen Bedarf von Unternehmen zugeschnitten. Die Kunden definieren zusammen mit ihren Ansprechpartnern bei Krauthammer Art, Inhalt und Dauer der Ausbildungsprogramme, wobei systematisch Vereinbarungen und erreichte Ziele überprüft werden.
Krauthammer Metamorpha – Beratung und Umsetzung
Bei Krauthammer Metamorpha werden in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden die Rahmenbedingungen für die unternehmerische Neuausrichtung in den Mittelpunkt gestellt. Darauf abgestimmt werden gemeinsam Trainings entwickelt, die nach Art, Inhalt und Zuschnitt vollkommen neuartig sein können. Das Angebot verbindet Beratungselemente (Strategieentwicklung, Geschäftsplanung, Leistungszuschnitt, etc.) mit Personalentwicklungskomponenten (Unternehmenskultur, Produktivitätsverbesserung) und externer Hilfestellung (Events, befristetes Projektmanagement).
Krauthammer International unterstützt Kunden in 13 europäischen Ländern, USA, Südostasien und Nordafrika. 2001 betrug der Gesamtumsatz über € 33 Mio.. Das Unternehmen beschäftigt 200 Mitarbeiter.
Weitere Informationen:
Joachim Karbe, Geschäftsführer Krauthammer Deutschland
