„ep.Akademie“ bildet Ingenieure und Techniker weiter

(openPR) Die Höherqualifizierung von Fachkräften und ein messbarer Nutzen für Unternehmen bilden die Säulen der berufsbegleitenden ep.Akademie. „Praxisbezogene Inhalte, das Lösen einer praktischen Aufgabe während des Programms und regelmäßiges Coaching am Arbeitsplatz kennzeichnen die ep.Akademie“, erklärt Winfried Keppler, Geschäftsführer der engineering people GmbH in Ulm und Mitinitiator des Fortbildungsprogramms.


Die ep.Akademie* ist eine dreistufige Maßnahme für Ingenieure, Informatiker und Techniker, das neben fachlichen vor allem methodische, persönliche und soziale Kompetenzen betont. Wie effektiv sie aus Firmensicht ist, zeigt die nun abgeschlossene Pilotphase. Denn das Lösen der jeweiligen Praxisaufgabe brachte den Unternehmen Zeitersparnisse in den betreffenden Arbeitsprozessen. Teilweise lagen die so erzielten Einsparungen deutlich höher als die Kosten für das Programm; die neuen Kenntnisse machen die Teilnehmer/innen außerdem fit für anspruchsvollere Aufgaben.

Die Inhalte der ep.Akademie lassen sich von Anfang an praktisch umsetzen: Neben Methodik, Kommunikation, Projektmanagement, Recht und Organisation behandelt sie unter anderem das Führen von Teams und das Schaffen technologischen Vorsprungs – durch übergreifende Lösungsansätze und das Arbeiten in Netzwerken. Die bestandene Abschlussprüfung jeder Stufe bringt neben dem Titel „epengineer“ Punkte für Bachelor- und MBA-Studiengänge an der Steinbeis-Hochschule Berlin. Interessant in punkto Teambildung: Sportbootführerschein, Segelscheintheorie und Segelscheinpraxis begleiten das Programm.

Für die nächste Staffel ab September 2008 können Unternehmen geeignete Kandidaten anmelden. Die Praxisaufgaben werden teilnehmer- und unternehmensbezogen festgelegt. Informationen unter www.ep-akademie.de, Anfragen unter oder telefonisch unter 0731-20790-29 (Herr Werner Aigeldinger).