(openPR) Was sollen beispielsweise "young professionals" beachten, wenn sie zum ersten Mal eine Führungsposition übernehmen? Was sind die häufigsten Fettnäpfchen, in die eine Führungskraft treten kann und wie kann sie souverän damit umgehen? Wie kann man Burnout vorbeugen?
In der Mai-Ausgabe des online erscheinenden DIALOGUS Magazins beantwortet die Expertin für Kommunikations- und Kreativmethoden und zertifizierte (Konflikt)Coach Ruth Pink im prägnanten Fragen-Antworten-Stil, Fragen, die ihr von (jungen) Führungskräften in Seminaren und Einzelcoachings häufig gestellt werden.
Das DIALOGUS Magazin bietet den Lesern die Chance, ihre persönlichen Führungsfragen in einem kostenlosen zweistündigen Coaching direkt mit der Autorin Ruth Pink zu klären. Bewerbungsinformationen finden Sie auf der Artikelseite des Magazins.
DIALOGUS ist ein Magazin, das Ideen und Impulse für das aktive Leben und den Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft geben will. DIALOGUS möchte konkretes Verändern und Neuorientieren aufzeigen. Es kommen jene zu Wort, die sich und ihre Organisationen wandeln, über neue Leitbilder nachdenken und an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten. DIALOGUS dient damit auch als Plattform für den Austausch von neuen Ideen und ungewöhnlichen Denkansätzen.
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Seine eigene Identität erkennen und gestalten — das erscheint der Unauflösbarkeit der Frage "Wer bin ich?" entgegen zu wirken. Trotz der Komplexität der Welt in der wir leben, verfügt jeder von uns über eine persönliche Einzigartigkeit. Und in dieser Einzigartigkeit liegt der Schlüssel, der zu werden, der wir werden wollen.
In der Oktober-Ausgabe widmet sich das online erscheinende DIALOGUS Magazin dem Thema "Identität":
• Man existiert nur durch den Blick des Anderen
Identität ist ein Thema, das uns in der nahen Zukunft immer mehr beschäft…
Die Ursache eines Konflikts ist meist ein Problem. Während sich Probleme meist auf einer einzelnen Ebene bewegen und auch dort ihre Lösung finden können, existiert für Konflikte eine eigene Dramaturgie, die K-Spirale: Konflikte, Krisen, Katastrophen, Kriege.
In der Septemberg-Ausgabe greift das online erscheinende DIALOGUS Magazin das Thema "Konflikte" auf:
• Im Artikel "Konfliktlösen durch Kampfkunst" zeigt Joachim Zischke, wie die Kampfkunst "Aikido" ein möglicher Weg zur Lösung von Konflikten sein kann.
• In seinem Beitrag "Schuldlos …
… er ein Standardwerk für Organisation und Praxis erfolgreicher Führung.
Dem Ratgeber liegen die Erfahrungen des Verfassers aus mehr als 30 Jahren Führungsberatung und Führungscoaching zugrunde.
„Exzellent führen - Durch Führungsqualität vom Vorgesetzten zur Führungskraft“, eBook (PDF), ISBN 978-3-943788-01-3, 215 S., 24,95 Euro. Erhältlich in jeder gut …
… Lehrtrainer des DVNLP und TAM Trainer bietet er ein breites Spektrum von Möglichkeiten an, Mitarbeiterschulungen durchzuführen.
Die aktuellen Seminarangebote umfassen Akquisitionstraining, Führungscoaching, Team-Trainings und Selbstwert Workshops. Hinzu kommen Team-bildende Maßnahmen wie der berühmte Feuerlauf oder auch das kreative Gestalten in Zusammenarbeit …
… Gesundheitsmanagements. Die Angebote beschränken sich aber nicht nur auf unternehmensseitige Workshops, Kurse oder Zukunftswerkstätten, sondern richten sich auch an die Mitarbeitenden selbst. Führungscoaching oder Kraftkurse wie Shinrin yoku können auch von Einzelpersonen gebucht werden. Neu ist das Angebot von Online-Coachings. „Wir haben festgestellt, dass …
… Centers e.V., den Dialog zwischen Wirtschaft und Wissenschaft zu fördern.
Die Arbeitsgemeinschaft „virtuelles Coaching“ hat ein neues Tool entwickelt und erprobt: das virtuelle Führungscoaching. Es ist ein Tool, mit dem Führungskräfte angeleitet werden, diejenigen ihrer Aktivitäten zu identifizieren und zu verbessern, die für die Erreichung ihrer beruflich-betrieblichen …
… Führungsstrukturen und konkrete Handlungsempfehlungen für den Führungsalltag. Ihm liegen die Erfahrungen des Verfassers aus mehr als 35 Jahren Führungsberatung und Führungscoaching zugrunde.
Die fünf Führungsfunktionen – Aufgabenkomplexe, die von einer Führungskraft wahrgenommen werden müssen, damit ihre Mitarbeiter/innen so selbständig wie möglich genau …
Weniger Arbeiten bei gleicher Verantwortung. Das ist der immer häufiger geäußerte Wunsch vieler Arbeitnehmer. Auch in Führungspositionen wird der Wunsch nach flexibleren Arbeitsmodellen größer. Silke Katterbach und Kerstin Stöver beleuchten in ihrem Buch „Besser und effektiver führen in Teilzeit“ Hintergründe und Möglichkeiten für interessierte Teilzeit-Führungskräfte …
… Agentur www.myCI.biz – ein erfahrener Partner für Coaches und Trainer bei der Entwicklung von Unternehmensauftritten. Unter der Webadresse http://www.coaching-kuenzel.de können sich Unternehmen und Manager über Themen wie Burn-out-Prävention, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Führungscoaching, Zeitmanagement oder über das Reiss Profile™ informieren.
… Themen können Stressbewältigung, Partnerberatung, Krisenintervention oder Start in einen neuen Lebensabschnitt sein. Im Kontext Unternehmen sind es Themen wie Führungscoaching, Konfliktlösung und Burnout-Prävention. Unternehmen können bestimmte Kontingente vorab buchen. Telefon- coaching ist steuerlich absetzbar.
Phonecoach® ist eine eingetragene Marke …
… TelefonCoachings nachbereitet. Auf diese Weise wird vermieden, dass der Lernfortschritt in der Zeit zwischen den Coachingsitzungen immer wieder deutlich absackt.
Das "Virtuelle FührungsCoaching" ist ein coachingbasiertes Trainingsprogramm, das Führungskräfte anleitet, erstens wie sie sich besser organisieren können und zweitens was sie tun müssen, damit …
… sind dazu nur der Wille und Selbstdisziplin, im Idealfall ergänzt um gegenseitige Hilfe und Unterstützung der Lernenden, und vielleicht zeitweise auch um Führungscoaching.
„Exzellent führen – Durch Führungsqualität vom Vorgesetzten zur Führungskraft“, eVerlag READ – Rüdenauer Edition Autor Digital, eBook (PDF), 215 Seiten, ISBN 978-3-943788-01-3, 24,95 …
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