(openPR) Qualifizierte Fachkräfte sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt und in einigen Branchen werden gut ausgebildete Mitarbeiter fast schon verzweifelt gesucht. Eine Entwicklung von der Arbeitssuchende mittlerweile aller Altersgruppen profitieren. Um insbesondere ältere Arbeitslose bei ihrem Wiedereinstieg in den Beruf zu unterstützen, hat die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein im April jetzt das auf zunächst zwei Jahre angelegte Projekt „Netzwerk 50+aktiv“ gestartet.
Zielgruppe des Projekts, das mit knapp 1,3 Mio. Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) im Rahmen des Zukunftsprogramms Arbeit vom Land Schleswig-Holstein gefördert wird, sind Arbeitssuchende über 50 Jahre, die bereits länger als ein Jahr auf Jobsuche sind. „Gerade in der Gruppe der älteren Arbeitssuchenden schlummern wahre Fachkräfte-Reserven“, begründet Wirtschaftsakademie-Geschäftsführer Dr. Detlef Reeker das Engagement für das Projekt. „Diesen Schatz gilt es zu heben und mit gezielten und individuellen Weiterbildungsbausteinen werden wir die Teilnehmer auf berufliche Anforderungen fit machen und sie wieder für den Arbeitsmarkt gewinnen“, sagt Reeker.
Erfahrungen mit speziell älteren Arbeitssuchenden hat die Wirtschaftsakademie bis zum Ende des vergangenen Jahres bereits mit dem Vorgängerprojekt „Netzwerk50plus“ in Kiel gesammelt. Auf dieser Grundlage wurde das neue Projekt konzipiert. „Über 100 ehemalige Arbeitssuchende haben durch das vorherige Netzwerk den Weg zurück in den Job gefunden. Das hat uns ermuntert, das Angebot inhaltlich und regional zu erweitern“, erläutert Reeker. So können jetzt nicht nur in Kiel, sondern auch in Neumünster, Bad Segeberg und in Zusammenarbeit mit der Volkshochschule auch in Kaltenkirchen Arbeitssuchende über 50 Jahre sich an das neue Netzwerk50+aktiv wenden. Gemeinsam mit der Agentur für Arbeit sowie den Jobcentern und Argen werden allein in Kiel 250 Teilnehmer, in den anderen Standorten weitere 700 angestrebt.
Das Bildungsangebot für die Teilnehmer ist breit gefächert und richtet sich an den jeweiligen Bedürfnissen aus. „Konfliktmanagement, Bewerbungs- oder EDV-Trainings gehören dazu ebenso wie Themen aus den Bereichen Gesundheit, Soziales oder Ernährung“, berichtet Harriet Auel, Niederlassungsleiterin der Wirtschaftsakademie in Kiel. Individuell ist die Verweildauer der Teilnehmer, die zwischen 6 – 24 Monaten die Projektangebote der Wirtschaftsakademie wahrnehmen können. Selbstständige Projektarbeiten, Unterstützung bei der Selbstvermarktung oder die Nachbetreuung und der weitere Netzwerkaufbau runden die Programminhalte ab.
Weitere Informationen zum Projekt sind bei Natascha Kuhlmann oder Hartwig Wagemester von der Wirtschaftsakademie unter (04 31) 30 16 – 135 bzw. über E-Mail
oder im Internet unter www.wak-sh.de zu erhalten.
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