(openPR) Coaching für ÜbergeberInnen und ÜbernehmerInnen sowie deren Familienangehörige.
Hörsching/Wien, 01.04.2008. Freitag/Samstag 4./5.4.2008 findet in Linz erstmals das von ifub – Institut für Familien & Betriebe entwickelte 2tägige Spezialseminar Generationen - eine Mischung aus Theorie und Praxis – für ÜbergeberInnen und ÜbernehmerInnen sowie deren Familienangehörige statt.
Bei der familieninternen Übergabe eines Unternehmens, das von der Elterngeneration oft als „ihr Lebenswerk“ bezeichnet wird, kommt es häufig zu Spannungen und Konflikten, die sowohl das Unternehmen als auch die Familie betreffen. Gerade im Übergabeprozess von Familienbetrieben ist es wichtig, Erwartungen zu reflektieren und - vor allem immaterielle - Wertvorstellungen bewusst zu machen, um Vertrauen und Sicherheit zu entwickeln.
Inhaltliche Schwerpunkte:
• Gründermythen und Firmenidentitäten
• Phänomen Veränderung - Umgang mit Ängsten
• Contracting - Verbindlichkeiten und Herzensbindungen • Macht - Ohnmacht? Wer gestaltet wirklich?
• Inthronisation - das Handwerkszeug
• G.E.N.-Generationen-Aufstellung/en
Orientierungs- und Beziehungskonflikte, Entscheidungs- und Motivationsthemen, eingeschränkte Wahl- und Handlungsmöglichkeiten lassen sich mit der G.E.N.-Generationen-Aufstellung hervorragend nachvollziehbar darstellen und spürbar lösen. Neben Geber und Nehmer gelangen abstrakte Themen wie z.B. Erwartung, Gabe, Gegengabe, Preis, Wert und Ausgleich zur Aufstellung.
Die von Dr. Manuela Mätzener entwickelte G.E.N.-Generationen-Aufstellung unterstützt bei der erfolgreichen Betriebsübergabe und -übernahme von Familienbetrieben an Familienangehörige, MitarbeiterInnen oder externe Dritte.
„Wir glauben, dass diese Art der Beratung vielen Familienunternehmen helfen kann, die Nachfolge bewusst, rechtzeitig und professionell zu gestalten“, meint Dr. Manuela Mätzener.
Termin:
Spezialseminar Generationen: Fr/Sa 4./5.4.2008
Zeiten: Fr 17:30 – 22:00 Uhr, Sa 10.00 - 18.00 Uhr
Ort: Veranstaltungszentrum die lederfabrik, Raum "Linzer Gewölbe", Leonfeldner Strasse 328, 4040 Linz/Urfahr, www.lederfabrik.at
Kosten: 300 € inkl. 20 % MwSt. für Privatzahler, exkl. 20 % MwSt. für Firmenzahler
Leitung: DI Fritz Draxler und Dr. Manuela Mätzener
Presseinformation
Spezialseminar „Generationen“ am 4./5. April 2008 erstmals in Linz
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:ifub Institut für Familien & Betriebe
Dr. Manuela Mätzener
Tinterstrasse 32/1/5
1140 Wien
M: 0043 676 95 84 116
E:
www.ifub.at
Medienkontakt:
Andrea Pavlovec-Meixner, 0664 / 264 20 35,
Dr. Manuela Mätzener
Tinterstrasse 32/1/5
1140 Wien
M: 0043 676 95 84 116
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www.ifub.at
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Andrea Pavlovec-Meixner, 0664 / 264 20 35,
Über das Unternehmen
Die Struktur von ifub Institut für Familien & Betriebe ist ein Netzwerk zwischen Dr. Manuela Mätzener und strategischen Partnerfirmen in ganz Österreich. Die einzelnen Firmen oder EinzelunternehmerInnen haben klar abgegrenzte Schwerpunkte, welche eine ideale Ergänzung für die Zielgruppe der Übergeber/innen und Übernehmer/innen darstellen.
Die Kerndienstleistung liegt in einer maßgeschneiderten und bedürfnisgerechten Unterstützung und Begleitung der Kunden im Zusammenhang mit Betriebsübergabe, -übernahme und -umwandlung speziell für Familienbetriebe.
Für diese Aufgabe kommen sowohl die verschiedenen Ansätze und Methoden der Familienaufstellung zum Einsatz, wie auch der Struktur- bzw. Organisationsaufstellung. Dabei wird die Aufstellungsarbeit als kritischer Erfolgsfaktor für die oben genannten Themen angenommen und sie stellt darüber hinaus eine ideale Einstiegsmöglichkeit in weiterführende Beratungsthemen und Dienstleistungen von ifub - Institut für Familien & Betriebe selbst wie des mit ifub kooperierenden ExpertInnenteams dar.
Die Kerndienstleistung liegt in einer maßgeschneiderten und bedürfnisgerechten Unterstützung und Begleitung der Kunden im Zusammenhang mit Betriebsübergabe, -übernahme und -umwandlung speziell für Familienbetriebe.
Für diese Aufgabe kommen sowohl die verschiedenen Ansätze und Methoden der Familienaufstellung zum Einsatz, wie auch der Struktur- bzw. Organisationsaufstellung. Dabei wird die Aufstellungsarbeit als kritischer Erfolgsfaktor für die oben genannten Themen angenommen und sie stellt darüber hinaus eine ideale Einstiegsmöglichkeit in weiterführende Beratungsthemen und Dienstleistungen von ifub - Institut für Familien & Betriebe selbst wie des mit ifub kooperierenden ExpertInnenteams dar.
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