(openPR) Leipziger Software- und Systemhaus hat derzeit zehn offene Stellen zu besetzen und sucht bundesweit nach Fach- und Führungskräften
Es passiert nicht allzu oft, dass Leipziger Unternehmen gleich mehrere neue Mitarbeiter suchen. Anders bei itCampus: In Anbetracht des stetigen Wachstums des Leipziger IT-Unternehmens sind freie Stellen fast schon die Regel. Auf insgesamt zehn Positionen sucht das europaweit agierende Software- und Systemhaus momentan qualifizierte Verstärkung – darunter Softwareentwickler, Qualitätsingenieure und Vertriebsprofis. Doch in Anbetracht des wachsenden Fachkräftemangels im IT-Bereich ist es auch in der Leipziger Region längst kein Kinderspiel mehr, diese Positionen möglichst schnell und adäquat zu besetzen.
Um Fachkräften bundesweit die beruflichen Chancen in der Leipziger IT-Branche schmackhaft zu machen, beteiligt sich itCampus an der Imagekampagne „do IT here“. Im Jahresverlauf macht das Cluster Informationstechnologie der Wirtschaftsinitiative für Mitteldeutschland auf diese Weise auf die offenen Stellen in ca. 5.000 IT-Unternehmen der Region aufmerksam. So werden u. a. bundesweit Plakate, Anzeigen und Stellenanzeigen geschaltet, Faltblätter in Zügen der Deutschen Bahn ausgelegt sowie Informationsmaterial an Hochschulen und auf Messen verteilt.
Dass Tobias Schmidt, Technischer Geschäftsführer der itCampus Software- und Systemhaus GmbH, von Beginn an von „do IT here“ überzeugt war – hat seinen guten Grund: „Mit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1999 wollten wir vor allem eines: die stetige Abwanderung der top-ausgebildeten IT-Spezialisten stoppen und ihr Know-how für die hiesige Wirtschaft sichern. Die Kampagne bringt zum Ausdruck, wovon wir immer schon überzeugt waren: der mitteldeutsche IT-Standort hat viel Potenzial und braucht den überregionalen Vergleich nicht scheuen.“
Alle offenen Stellen bei itCampus im Überblick: http://www.itcampus.de/deutsch/itcampus/karriere













