(openPR) Frankfurt, 27. Februar 2008. Mit dem prägnanten und treffenden Motto „Languages matter“ läutete die UNESCO das „Internationale Jahr der Sprachen“ ein. Das ganze Jahr wird sich nun also ausführlich dem Thema Sprachen widmen. Hieraus wird ganz klar ersichtlich, welche Bedeutung Sprachen und insbesondere Fremdsprachen in der heutigen Zeit einnehmen. „Sprachen sind nicht nur interessant als Untersuchungsgegenstand für Wissenschaft und Spezialisten, sondern auch das Herzstück jeden sozialen, ökonomischen und kulturellen Lebens“, erklärt KoÏchiro Matsuura, Generaldirektor der UNESCO.
Diese Theorie hatte wohl schon Maximilian D. Berlitz als er vor 130 Jahren die Berlitz Methode entwickelte. „Striktes Auswendiglernen von Vokabeln und Grammatikregeln gibt es bei uns nicht, denn Sprache kommt von Sprechen“, so Annette Fuchs, Geschäftsführerin der Berlitz Deutschland GmbH. Aus diesem Grund werden die Teilnehmer bei Berlitz ausschließlich von Sprachlehrern in deren Muttersprache unterrichtet. So lernen sie nicht nur die Sprache wie sie auch im Land gesprochen wird, sondern erfahren vieles über Menschen und Kultur. Nach wie vor werden besonders die Englischsprachkurse sehr stark nachgefragt. Nicht verwunderlich bei 510 Millionen Menschen, die Englisch als Mutter- oder Zweitsprache sprechen! So kann man sich beruflich und privat fast überall auf der Welt in Englisch verständigen.
Aber auch die Deutschkurse sind stark gebucht. Damit leistet Berlitz auch einen Beitrag zum Integrationsprozess in Deutschland, denn neben der Sprache erhalten die Sprachschüler auch viele nützliche Ratschläge, um in Deutschland beruflich und privat Fuß zu fassen.
Zweites wichtiges Standbein sind neben den Sprachkursen die stark expandierenden Fachseminare. Der 2006 gegründete Geschäftsbereich Berlitz BusinessSeminare bietet mittlerweile 657 Seminare an. Von Business-Knigge über Projektmanagement, Recht und Finanzen oder Coaching können die Kunden aus 59 Themen wählen. Insbesondere die interkulturellen Trainings werden vielfach von internationalen Unternehmen für ihre Mitarbeiter gebucht. „Wir haben schnell erkannt, dass ein beruflicher Wechsel ins Ausland nachweislich umso erfolgreicher für alle Beteiligten ist, je besser und intensiver der Arbeitnehmer auf sein Leben und seine Tätigkeit im Ausland vorbereitet ist: sprachlich, kulturell und in allen Dingen des praktischen Lebens“, sagt Fuchs.
Weitere Informationen zu den Berlitz Programmen bekommen Sie unter www.berlitz.de .
