(openPR) Heidelberger Unternehmen TTS startet erfolgreich neue Softwaresuite TT Knowledge Force
Heidelberg, im Dezember 2007 - „Zeit ist Geld“ – getreu diesem Motto hat die Team Training Solutions GmbH (TTS) zu Beginn des Jahres 2007 die Softwaresuite „TT Knowledge Force“ auf den Markt ge-bracht, mit der die Mitarbeiterqualifizierung ihrer Kunden deutlich optimiert werden kann. In diesem Jahr wurden bereits rund eine halbe Million Endanwender in Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors mit der neuen TT Knowledge Force erfolgreich trainiert. Dabei hat sich gezeigt: Durch den Einsatz der modular aufgebauten Software konnten die Unternehmen rund 50% Zeit einsparen. „Einer unserer Großkunden beispielsweise erstellte mit einem Autor in zentraler Produktion vier Web Based Trainings (WBT) im Jahr. Heute produzieren 30-40 Mitarbeiter im Rahmen ihrer täglichen Projektarbeit mit Hilfe der TTS-Softwarelösungen dezentral circa 200 WBT´s. „Dank dieser Produktivitätssteigerung spart unser Kunde viel Zeit und damit Geld“, erklärt Gerd Schröder, Geschäftsführer der TTS.
Die Erstellung von Web Based Trainings ist jedoch bei weitem nicht die einzige Zeiteinsparquelle. Mit der Softwarekomponente „TT Author“ beispielsweise können Dokumentationen und E-Learnings in nur einem Arbeitsgang erstellt werden. Und auch Änderungen in den Abläufen werden hier schnell aktualisiert: Die Re-Recording-Funktion lässt bereits erstellte Aufzeichnungen über das geänderte System laufen, erkennt so Systemänderungen und aktualisiert diese automatisch.
TTS präsentiert seine Lösungen für den ganzheitlichen Wissenstrans-fer ausführlich auf der Fachmesse Learntec in Karlsruhe von 29.01.08 – 31.01.08, in Halle 4, Stand D 10. Am Mittwoch, 30. Januar, referiert ab 13 Uhr Ulrich Ude, Prokurist der TTS, unter dem Titel „E-Learning im Consumer Markt“ über neue didaktische und methodische Konzep-te der Wissensvermittlung. Klaus Kräft, Vertriebsleiter Deutschland, nimmt sich am Donnerstag, 31.01.2008, ab 16.30 Uhr dem Thema „Akzeptanz durch Lernen - Wissen fördert Veränderung“ an.











