Eltern stehen den Jüngsten helfend zur Seite - Ebenso machen es Personalverantwortliche
(openPR) "Zeit für Deine Mitarbeiter musst du Dir nehmen", hieß es das ein oder andere Mal für Inka Leidloff bei Seminaren. Das macht die Produktionsleiterin der PIN Sachsen GmbH ja auch regelmässig. Leider fliegen ihr die Lösungen für die vielfältigen Mitarbeiterfragen nicht so einfach zu.
Aus diesem Grund haben sich Geschäftführer Matthias Krüger und sein Team professionelle Hilfe bei der familienfreund KG geholt und Antworten zu scheinbar einfachen Fragen gefunden. Einmal galt es einen Termin beim Kinderpsychologen zu vereinbaren. Ein anderes Mal sollten Informationen zur Pflege der "kranken" Mutter beschafft werden. Die Aufgabe des intelligenten Postdienstleisters lautet aber: die "Ware" Brief soll schnell, pünktlich und unversehrt beim Empfänger ankommen - deshalb ist die dauerhafte Begleitung durch die Familienfreunde auch so wichtig. Niemand sonst kann passgenau das richtige Angebot vermitteln.
Von dieser familienfreundlichen Massnahme profitieren alle. Der Angestellte wird in seiner Gänze wahr und ernst genommen und das Unternehmen kann seinen ursprünglichen Auftrag erfüllen, um auch in Zukunft sichere Arbeitsplätze zu bieten und Steuern zu zahlen.
Nachahmer gesucht: Unternehmerinnen, Personalverantwortliche und Entscheider können sich gern unter der vom Festnetz kostenfreien Hotline 0900-1-778285 melden. Der Arbeitgeberbereich ist unter Taste 2 zu erreichen. Vorabinformationen gibt es auch unter http://www.familienfreund.de/Unternehmer
familienfreund KG
Katharinenstraße 21-23
04109 Leipzig
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Thomas Kujawa
0341-5949082
(Handynummer auf Anfrage)
Die familienfreund KG versteht sich als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um Familie. Als Serviceunternehmen für Work-Life-Balance ist die familienfreund KG gern verlängerte Werkbank der Personalabteilung bzw. Geschäftsleitung. Neben der Neuentwicklung und Umsetzung von familienunterstützenden Vorhaben und Angeboten bietet das Unternehmen auch Standortanalysen und Anreicherungen von Produkten und Leistungen um familienfreundliche Komponenten. Die familienfreund KG ist die erste Existenzgründung aus dem Lokalen Bündnis für Familie, FAMILIENSTADT Leipzig, heraus und wurde am 3. Mai 2007 ein Jahr alt.
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In der letzten Woche erhielten wir wieder einmal eine außergewöhnliche Frage. Während der Jahreskickoffs bei den Unternehmen und anderen Arbeitgebern präsentieren wir den von uns angebotenen Familienservice zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bewusst abseits von Krippenplätzen und Pflegeheimangeboten. Dennoch sind die meisten Mitarbeiter, natürlich auch geprägt durch die Medien, auf Familie als Synonym für kleine und kleinste Kinder geprägt.
Umso erfreuter sind wir, wenn wir zwischendurch mal bei der Orga einens Familien…
Bereits in der Konzeptionsphase (2005-2006) der familienfreund KG war klar, das neben dem Organisationstalent und dem unbedingten Willen zum Dienst leisten das aufzubauende Dienstleisternetzwerk ein Garant für den Erfolg unseres Familienservices darstellen wird.
Deutschlandweit lernen wir durch unsere Neugier viele spannende, aber auch ungewöhnliche Geschäfts- und Dienstleistungsideen kennen.
Zu den normalen Dingen gehört in 2013 die kleine Agentur, die alle möglichen Services vom handwerklichen Tun bis zu den Besorgungen im Alltag anbietet…
Focus Business kürt in der aktuellen Ausgabe Deutschlands Top-Arbeitgeber im Mittelstand. Die über 100 Mitarbeiter starke Onlinemarketing Agentur ad agents hat es mit ihren positiven Bewertungen auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu in die Bestenliste geschafft.
Die ad agents GmbH bietet ihren Mitarbeitern eine Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle …
… die Geschäftsführer +++
Wie das Unternehmen gewachsen ist, führte Moderator Alexander Steffen, Manager Medical Solutions, dem Publikum plastisch vor Augen. Zur Überraschung der Geschäftsführer bat er alle Mitarbeiter auf die Bühne – nach dem Jahr ihres Eintritts. So füllte sich die Bühne mehr und mehr und verwandelte sich zu einem großen Ganzen, dem …
Sie als Gast sind uns wichtig! Deshalb haben sich die Mitarbeiter und Geschäftsführung der Spree Balance entschieden Qualität zu leben. Am 25. August 2012 auf dem Heimat- und Trachtenfest der Spreewaldgemeinde Burg konnten die Mitarbeiter der Spree Balance nun das "Q" empfangen. "ServiceQaulität Deutschland" - eine Auszeichnung, der eine Zertifizierung …
Menschen mit einer Hörschwäche, die über ein erstes Hörsystem nachdenken, interessieren sich am häufigsten für eine Im-Ohr-Lösung. Der Grund dafür liegt auf der Hand: Im-Ohr-Hörsysteme gehören immer noch zu den unauffälligsten und damit kosmetisch attraktivsten Hörsystemen. Sie sitzen direkt im Gehörgang und sind dadurch nahezu unsichtbar. Vor allem …
… Zum sechsten Mal in Folge können Jugendleiter bei Problemen auf Ferienfreizeiten zum Telefon greifen und bekommen vertraulich und kostenlos Hilfe von erfahrenen Mitarbeitern der Jugendarbeit. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Düsseldorf. Jedes Jahr verreisen in den Sommerferien Jugendgruppen aus ganz Deutschland auf Ferienfreizeiten, um gemeinsam …
… korrekt bis zur Trommelfellebene abgebildet. Es verzeiht anstandslos auch Anwendungsfehler bei der Abformung, die bei menschlichen Probanden zu Schmerzen oder Verletzungen führen würden. Alle Mitarbeiter können mit diesem Modellohr die Abformung bedenkenlos alleine, immer wieder üben. Das schafft Sicherheit und spart Ihnen Zeit und Geld.Für die Anpassung …
… 75 % für die Energiebereitstellung, zu 13 % für Investitionen und zu 12 % für die Wartungskosten zusammen.
D&N-Drucklufttechnik bietet mit speziell geschulten Mitarbeitern dafür eine Abhilfe an.
Mit modernster Technik ausgestattet, orten die Mitarbeiter die Leckagen im Ultraschallbereich. So spürt man Leckagen im laufenden Produktionsprozess auf, …
… gehen, haben im letzten Sommerferienland Bayern die Kids heute den ersten schulfreien Tag genossen. Dass jetzt wirklich alle im Urlaub sind, merken die Hotline-Mitarbeiter im Institut für Jugendleiter und Qualifikation (#institut juleiqua) durch die Anrufe. Bei Problemen auf Freizeiten können sich Jugendleiter vertrauensvoll an die Mitarbeiter an der …
…
Sachaussage? Appell? Selbstkundgabe oder gibt der Gesprächspartner einen unterschwelligen Beziehungshinweis? Im Alltag kann das so aussehen: Abteilungsleiter Müller beendet seine Ansprache an die Mitarbeiter mit den Worten: "Bei Fragen sprecht mich jederzeit gerne an." Antwort einer Mitarbeiterin: "Sie sind ja nie da!" Welche Botschaft kann Herr Müller …
… Vertrieb von Hörgeräten, Otoplastiken und Zubehör. Ein wichtiger Meilenstein in ihrer Entwicklung war 2001 die Inbetriebnahme des modernen Fertigungscenters in Sömmerda. Hier arbeiten 52 hochmotivierte Mitarbeiter. Ein Know-How das auch Kunden im In- sowie auch im Ausland schätzen.
„Alles aus einer Hand" das ist die Philosophie und der Garant für den …