Demografischer Wandel in der Region Bonn / Rhein-Sieg

(openPR) Eine aktuelle Studie der Management consult GmbH in Bonn will die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die mittelständischen Unternehmen in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis untersuchen. Dabei stehen folgende Fragen im Blickpunkt: Wie sind die mittelständischen Unternehmen in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis auf den demografischen Wandel vorbereitet? Wie reagieren die mittelständischen Unternehmen der Region auf das Phänomen einer alternden Gesellschaft? Wird das eigene Produkt- und Dienstleistungsangebot entsprechend angepasst oder verändert? Wo liegen die Chancen und Risiken für mittelständische Unternehmen? Wie schlägt sich der demografische Wandel in der Personalpolitik nieder? Werden mehr ältere, erfahrene Arbeitnehmer gesucht?

„Die Reaktionen und Strategien der mittelständischen Unternehmen auf das Phänomen des demografischen Wandels ist für Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis bisher nicht eingehender untersucht worden. Gemeinsam mit unseren institutionellen Partnern, die uns bei der Studie unterstützen, wollen wir hier den Anfang machen. Wir erwarten spannende Untersuchungsergebnisse“, so Sarah Kudermann, die verantwortliche Projektleiterin bei der Management consult GmbH. Die Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg, die Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg, die Wirtschaftsförderung des Rhein-Sieg Kreises und die Bundesstadt Bonn sind bisher die wesentlichen Unterstützer der Studie. Die Studie soll einerseits für die Partner zukünftige Unterstützungsmöglichkeiten zugunsten mittelständischer Unternehmen zur besseren Bewältigung des demografischen Wandels aufzeigen. Andererseits wird die Studie den mittelständischen Unternehmen pragmatische Ansätze für eine effektivere Nutzung der wirtschaftlichen Potenziale des demografischen Wandels liefern.

Die Management consult GmbH führt in den nächsten Wochen erste Interviews mit regionalen Unternehmen. Ergänzend ist eine repräsentative Befragung in der regionalen Unternehmerlandschaft geplant.