X/TIME-PEP die Lösung für den Mittelstand

(openPR) Zukunft Personal, Köln Für den Mittelstand steigen die Anforderungen an die Per-sonalarbeit stetig. Die oftmals enge Personaldecke zwingt die Unternehmen, mit den vorhandenen Ressourcen effektiv und effizient zu arbeiten. "Dies bedeutet, dass die vorhandenen Mitarbeiter nicht nur optimiert eingesetzt, sondern zugleich auch an das Unternehmen gebunden werden müssen. Neubesetzungen und Ausfälle verursachen hohe Kosten und Reibungsverluste" betont Gunda Cassens, Mit-glieder der Geschäftsleitung und Bereichsleiterin Zeit-Management der GFOS mbH, Essen.

Für die Personaleinsatzplanung hat dies zur Folge, dass der einzelne Mitarbeiter gerecht eingesetzt werden muss als wichtigen Beitrag zur Mitarbeitermotivation. Daraus resultieren komplexe Anforderungen an eine Software zur Personaleinsatzplanung, die in X/TIME®-PEP abgedeckt sind.

Eine flexible Personaleinsatzplanung reicht zur Motivation nicht aus, ist sich die Fachfrau sicher. "Ebenso ist die Autonomie des Mitarbeiters im Hinblick auf seine Arbeitszeitgestaltung aus meiner Sicht ein wichtiger Beitrag zur Motivation. So ermöglicht z. B. X/TIME®-PEP dem einzelnen Mitarbeiter, autonom Schichten zu tauschen und Korrekturen am Zeitkonto vorzunehmen", erläutert Cassens. Doch die Software aus Essen geht noch einen Schritt weiter. Sie deckt auch den Bereich der Mitarbeiterentwicklung ab. Im Qualifikationsmanagement von X/TIME® werden bereits übernommene Aufgaben sowie Qualifikationen dokumentiert und so bei einem Planungsprozess automatisch berücksichtigt. Ein wichtiger Schritt zur Mitarbeiterweiterbildung und –bindung.

Auch im Umgang mit den finanziellen Ressourcen geht X/TIME®-PEP effizient um. Das Modul lässt sich in die bestehende Systemlandschaft der Unternehmen integ-rieren. Ein Schritt weg von komplexen Gesamtlösungen hin zu Teillösungen, die nach Bedarf einzeln integriert und ausgebaut werden können.

Weitere Informationen finden sich unter www.gfos.com