(openPR) Spezialisten für Personalberatung und Öffentlichkeitsarbeit in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen vereinbaren Zusammenarbeit
Hamburg/München, 19.07.2007 – Die auf Rechnungswesen und Controlling sowie auf das Bank- und Versicherungswesen spezialisierte Personalberatung TreuenFels GmbH mit Hauptsitz in Hamburg will sich stärker und differenziert zu den anglo-amerikanischen Wettbewerbern in der Fachöffentlichkeit positionieren. Dazu haben TreuenFels und die auf den Bereich Controlling spezialisierte PR-Agentur EASTWESTCOM – Hans-Peter Sander eine langfristige Zusammenarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit vereinbart.
TreuenFels will sich deutlich als qualitätsorientierter, bundesweit tätiger Branchenspezialist für Personalberatung, Interim Management, Personalvermittlung und Zeitarbeit präsentieren. Dabei vertrauen die Personalberater mit EASTWESTCOM – Hans-Peter Sander auf einen etablierten Nischenanbieter, der neben verschiedenen Softwarehäusern für Controlling- und Business-Intelligence-Lösungen seit mehr als zehn Jahren Pressearbeit und Internetangebote des Internationalen Controller Vereins (ICV) betreut.
Presseinformation
TreuenFels positioniert sich in Fachöffentlichkeit
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:TreuenFels GmbH, Susanne Schnelle, Stadthausbrücke 3, 20355 Hamburg, Tel. 040-376 44 444, www.treuenfels-personal.de; Pressekontakt: Hans-Peter Sander, EastWestCom, Lachen-Birkenallee 16, 86911 Diessen am Ammersee, Tel. 08807-94 90 94, mailto:
Über das Unternehmen
Die TreuenFels GmbH (www.treuenfels.com) mit Zentrale in Hamburg ist eine inhabergeführte, auf Rechnungswesen und Controlling sowie auf das Bank- und Versicherungswesen spezialisierte Personalberatung. Das 1999 von Bernhard von Treuenfels gegründete Unternehmen bietet bundesweit Personallösungen sowohl für dauerhafte als auch für temporäre Arbeitsverhältnisse an. In der Personalberatung geht es um die Beratung und Betreuung exklusiver Mandate zur Festanstellung von Top-Spezialisten und Führungskräften. Für Projekteinsätze auf temporärer Basis werden hochqualifizierte „Freelancer“ über das Interim Management angeboten. Die Personalvermittlung unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Fach- und Führungsnachwuchskräften. Temporäre Einsätze von Fach- und Führungsnachwuchskräften werden über die Zeitarbeit vermittelt. Branchenübergreifend bedient TreuenFels über 1.000 Kunden aus Mittelstand und Großunternehmen.
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