openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Neue Fachkräfte und eigene HR-Funktion: Die b&b group stärkt ihr Team

(openPR) Seit Anfang des Jahres baut eine dedizierte Personalfunktion die HR-Strukturen der b&b group weiter aus. Im vergangenen halben Jahr wurden dadurch bereits mehrere Schlüsselpositionen besetzt.

Filderstadt. Wer als integrierter Produktionspartner Verantwortung für komplette Events übernimmt, braucht ein starkes Team. Die b&b group hat ihre Personalarbeit deshalb weiter professionalisiert und in diesem Jahr mehrere neue Fachkräfte eingestellt. Nach eigener Einschätzung ist das Unternehmen damit personell gut aufgestellt.

Eine eigene Funktion für den Personalbereich
Seit Anfang des Jahres verantwortet eine Mitarbeiterin den Personalbereich in Vollzeit und entwickelt die HR-Strukturen der b&b group kontinuierlich weiter. So werden Personalgewinnung und -entwicklung heute planvoll und mit klarem Fokus vorangetrieben.

Mehrere Schlüsselpositionen besetzt
Im vergangenen halben Jahr konnten dadurch bereits mehrere wichtige Positionen besetzt werden. Neue Fachkräfte stärken inzwischen den Projektbereich und den Messebau. Auch die Geschäftsführung wurde verstärkt, unter anderem durch eine neue Assistenzstelle. Damit sind zentrale Bereiche des Unternehmens gezielt ausgebaut worden.

Investition in Menschen und Entwicklung
Für die b&b group ist die Personalarbeit Teil einer kontinuierlichen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen investiert laufend in Technik, Logistik und Mobiliar, ebenso konsequent aber in sein Team und dessen Entwicklung. Der Anspruch dahinter: eigene Fachkräfte aufbauen, weiterentwickeln und langfristig fördern, damit die integrierte Produktion aus einer Hand auf einem stabilen Fundament steht.

Informationen zu offenen Stellen und Einstiegsmöglichkeiten gibt es unter www.bb-et.de im Bereich Jobs.


Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

Pressekontakt

  • Frewert-Media
    Leopoldstraße 2-8
    32051 Herford

News-ID: 1326497
 151

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Neue Fachkräfte und eigene HR-Funktion: Die b&b group stärkt ihr Team“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von b&b eventtechnik GmbH

Bild: Erst das Zertifikat, dann die KI: Die b&b group macht KI-Schulung zur PflichtBild: Erst das Zertifikat, dann die KI: Die b&b group macht KI-Schulung zur Pflicht
Erst das Zertifikat, dann die KI: Die b&b group macht KI-Schulung zur Pflicht
KI nur mit Zertifikat: Die b&b group macht Schulungen zur Pflicht. Schon 30 der 60 Mitarbeitenden haben die erste Stufe bestanden - am Ende prüft und verantwortet stets ein Mensch das Ergebnis. Filderstadt. Wer bei der b&b group mit der zentralen KI-Plattform arbeiten will, muss vorher geschult und zertifiziert sein. 30 der 60 Mitarbeitenden haben die erste Stufe bereits abgeschlossen. Dahinter steht eine klare Haltung: KI ersetzt keine Erfahrung. Sie verstärkt sie, wenn man weiß, wie man sie sinnvoll einsetzt. Geschult von der Geschäftsfüh…
Bild: Alles aus einer Hand: Die b&b group schärft ihre Positionierung als integrierter EventproduktionspartnerBild: Alles aus einer Hand: Die b&b group schärft ihre Positionierung als integrierter Eventproduktionspartner
Alles aus einer Hand: Die b&b group schärft ihre Positionierung als integrierter Eventproduktionspartner
LIVE, CONNECT und SPACE, gebündelt durch den b&b CORE: Der Produktionspartner aus Filderstadt stellt Leistung, Fachkompetenz und Verantwortung unter eine Gesamtverantwortung. Filderstadt. In der Eventbranche ist Fragmentierung die Norm: Technik von einem Anbieter, Messebau von einem zweiten, Streaming von einem dritten, Mobiliar von einem vierten. Jede zusätzliche Schnittstelle kostet Zeit, erhöht das Fehlerrisiko und verschiebt die Koordinationslast auf den Kunden. Die b&b group setzt dem ein integriertes Modell entgegen und hat ihre Positi…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Reorganisation: projekt0708 stellt sich für Wachstumsphase neu aufBild: Reorganisation: projekt0708 stellt sich für Wachstumsphase neu auf
Reorganisation: projekt0708 stellt sich für Wachstumsphase neu auf
… Entscheidungsbefugnis hat, alljährlich von den Mitgliedern des Management Boards neu gewählt wird. „Nach dem Prinzip ‚Structure follows Strategy’ wollen wir mit dieser neuen Aufstellung die notwendigen Strukturen für das geplante Wachstum schaffen. Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten sind nun klar definiert“, erklärt Matthias Grün. Am Teamgedanken …
Bild: Expansionskurs: Plunet erreicht 2017 ein starkes Personalwachstum in SchlüsselpositionenBild: Expansionskurs: Plunet erreicht 2017 ein starkes Personalwachstum in Schlüsselpositionen
Expansionskurs: Plunet erreicht 2017 ein starkes Personalwachstum in Schlüsselpositionen
… Abteilungserweiterungen sind auch die Bereiche Marketing – Awazeh Khoshnam (Content) und Kira Chow (Design) – sowie die Buchhaltung, mit Ricarda Moses, um versierte Fachkräfte gewachsen. Plunet setzt mit der kontinuierlichen Erweiterung des Teams aus erfahrenen und kreativen Mitarbeitern auf neue inhaltliche und technische Impulse für das Jahr 2018. …
Bild: Neue Rekrutierungsplattform: Gewinnung von IT-Profis trotz ausgetrocknetem MarktBild: Neue Rekrutierungsplattform: Gewinnung von IT-Profis trotz ausgetrocknetem Markt
Neue Rekrutierungsplattform: Gewinnung von IT-Profis trotz ausgetrocknetem Markt
… Partners Group AG zu einem Fachvortrag anlässlich des Kick-Offs von GoldwynTalents. Diese Internet-Plattform bietet einen exklusiven Zugang zu versierten Spezialisten aus dem IT-Bereich. Interessierte HR-Fachkräfte folgten der Einladung, um die Neuheit aus dem Hause Goldwyn Partners aus der Taufe zu heben. Die Goldwyn Partners Group AG wird trotz ihrer …
Bild: OrgPlus Version 8 in Deutsch erhältlichBild: OrgPlus Version 8 in Deutsch erhältlich
OrgPlus Version 8 in Deutsch erhältlich
… Version 8, das intelligente Software-Tool zur Visualisierung von Unternehmensdaten im HR/ERP-Umfeld von HumanConcepts, ist ab sofort auch in Deutsch erhältlich. Die neue Version ermöglicht Personal- und Finanzmanagern die gemeinsame Planung von künftigen Geschäftsszenarien. OrgPlus 8 bietet neue Präsentations-, Reporting- und Archivierung-Möglichkeiten und …
www.eoexecutives.at
www.eoexecutives.at
… Interim Management sind drei zentrale Säulen im modernen Personalwesen, die besonders in der IT-Branche immer wichtiger werden. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu finden und ihre Personalstrategie flexibel an die sich ständig verändernden Anforderungen des Marktes anzupassen. Im Folgenden wird erklärt, was die einzelnen …
Bild: Rexx Systems und MB Businesspartner starten ZusammenarbeitBild: Rexx Systems und MB Businesspartner starten Zusammenarbeit
Rexx Systems und MB Businesspartner starten Zusammenarbeit
… Rexx Systems jetzt einen echten Mehrwert für die Händler schaffen können", ergänzt Andreas Grohn, Team Lead Marketing bei Rexx Systems.„Wer im Wettbewerb um Fachkräfte bestehen will, braucht Personalprozesse, die für Bewerber wie Mitarbeiter reibungslos funktionieren und die neben dem Tagesgeschäft im Autohaus handhabbar bleiben", sagt Florian Harms, …
Bild: Hat HR eine Zukunft?Bild: Hat HR eine Zukunft?
Hat HR eine Zukunft?
… Kostenfaktor. ABER: individualisierte HR- und Talentmanagementlösungen entwickeln, die Wendigkeit von Unternehmen durch die kurzfristige, bedarfsabhängige Mobilisierung von Ressourcen vorantreiben, oder neueste psychologische und neurowissenschaftliche Erkenntnisse für die Entwicklung innovativer HR-Konzepte nutzen – DAS kann keine Software! HR wird schlanker, sicher. …
Bild: Karatas Consulting hilft die Personalplanung zu verbessern
Karatas Consulting hilft die Personalplanung zu verbessern
(Neuwied) - Das Neuwieder Unternehmen gibt Geschäftsführern und HR-Verantwortlichen wertvolle Tipps und Informationen, wie sie Fachkräfte in sozialen Netzwerken gewinnen können Mit drei Schritten zu neuer Motivation und neuen Mitarbeitern - das ist die Basis und das Erfolgsrezept von Karatas Consulting . Das Team um Cüneyt Karatas weiß genau, an welchen …
Suite&Co: „Unternehmen punkten, wenn sie Führungskräften eine Heimat schaffen“
Suite&Co: „Unternehmen punkten, wenn sie Führungskräften eine Heimat schaffen“
… „Herausforderungen in Recruitment und Personalbindung“ hat das Start-up Suite&Co Meinungen und Erfahrungen von HR-Profis erfasst und darauf basierend ein Thesenpapier erarbeitet. „Globalisierung, Fachkräftemangel und ein wandelndes Wertesystem zwingen Unternehmen zu neuen Maßnahmen, um Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft an sich zu binden“, sagt Lisa …
Bild: SaaS-Forum Marktüberblick: Professionelles Bewerber- und Personalmanagement aus der CloudBild: SaaS-Forum Marktüberblick: Professionelles Bewerber- und Personalmanagement aus der Cloud
SaaS-Forum Marktüberblick: Professionelles Bewerber- und Personalmanagement aus der Cloud
Fachkräftemangel, "Generation Y", "War for talents" – Derzeit gibt es eine ganze Reihe von Herausforderungen, denen sich Personalverantwortliche in Unternehmen stellen müssen. Um unter diesen Rahmenbedingungen erfolgreich neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter zu halten, sind neue Wege und Kommunikationskanäle erforderlich. Gerade die …
Sie lesen gerade: Neue Fachkräfte und eigene HR-Funktion: Die b&b group stärkt ihr Team